توضیحاتی در مورد کتاب 75 ways for managers to hire, develop, and keep great employees
نام کتاب : 75 ways for managers to hire, develop, and keep great employees
ویرایش : Unabridged
عنوان ترجمه شده به فارسی : 75 راه برای مدیران برای استخدام، توسعه و حفظ کارکنان عالی
سری :
نویسندگان : Dixon. Walter, Falcone. Paul
ناشر : Hachette Audio
سال نشر : 2016
تعداد صفحات : 354
ISBN (شابک) : 9781469033600 , 1469033607
زبان کتاب : English
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 2 مگابایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
توضیحاتی در مورد کتاب :
افراد به کسب و کار شما قدرت می دهند - و موفقیت می تواند به استخدام، الهام بخشیدن و حفظ افراد مناسب بستگی داشته باشد. به عنوان یک مدیر، آیا این منبع حیاتی را پرورش میدهید؟ آیا کارهای بیشتری وجود دارد که میتوانید انجام دهید؟ آیا شما فقط به آن کمک میکنید؟ به طور موثر ... تبدیل آن مدیران به رهبران استثنایی - و بسیار قابل ارتقا--. اکنون در این کتاب بازی در دسترس و کاربردی، کارشناس منابع انسانی و نویسنده پل فالکون به شنوندگان نشان می دهد که چگونه: -شناسایی بهترین و باهوش ترین استعدادها - استخدام برای سازگاری سازمانی - برقراری ارتباط سازنده - رسیدگی به موقعیت های ناخوشایند محل کار - ایجاد محیطی که انگیزه می دهد - حفظ بالای بی قراری مجریان - بعد از اخراج یا در مواقع سختی، تیم خود را مجدداً درگیر کنید - به طور ماهرانه بررسی عملکرد انجام دهید - اقدامات اصلاحی انجام دهید - از مینهای زمینی در دعاوی قضایی دوری کنید - به گونهای تفویض اختیار کنید که کارکنان شما را توسعه دهد - و خیلی چیزهای دیگر از استخدام تا حفظ، 75 روش مدیرانی که برای استخدام، توسعه و حفظ کارمندان عالی نیاز دارید، همه توصیههایی را که برای غلبه بر سختترین چالشهای افراد نیاز دارید، دارند. بیشتر بخوانید... span> چکیده: افراد به کسب و کار شما قدرت می دهند - و موفقیت می تواند به استخدام، الهام بخشیدن و حفظ افراد مناسب بستگی داشته باشد. به عنوان یک مدیر، آیا این منبع حیاتی را پرورش میدهید؟ آیا کارهای بیشتری وجود دارد که میتوانید انجام دهید؟ آیا شما فقط به آن کمک میکنید؟ به طور موثر ... تبدیل این مدیران به رهبران استثنایی - و بسیار قابل ارتقا. اکنون در این کتاب بازی در دسترس و کاربردی، کارشناس منابع انسانی و نویسنده پل فالکون به شنوندگان نشان می دهد که چگونه: -شناسایی بهترین و باهوش ترین استعدادها - استخدام برای سازگاری سازمانی - برقراری ارتباط سازنده - رسیدگی به موقعیت های ناخوشایند محل کار - ایجاد محیطی که انگیزه می دهد - حفظ بالای بی قراری مجریان - بعد از اخراج یا در مواقع سختی، تیم خود را مجدداً درگیر کنید - به طور ماهرانه بررسی عملکرد انجام دهید - اقدامات اصلاحی انجام دهید - از مینهای زمینی در دعاوی قضایی دوری کنید - به گونهای تفویض اختیار کنید که کارکنان شما را توسعه دهد - و خیلی چیزهای دیگر از استخدام تا حفظ، 75 روش مدیرانی برای استخدام، توسعه و نگه داشتن کارکنان عالی همه توصیههایی را که برای غلبه بر سختترین چالشهای افراد نیاز دارید، دارند.
توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :
People power your business--and success can hinge on your hiring, inspiring, and keeping the right ones. As a manager, are you cultivating this vital resource' Is there more you could be doing' Are you just winging it' Every HR executive has a laundry list of things they wish managers knew: best practices that would enable the entire organization to operate more effectively ... transforming those managers into exceptional--and highly promotable--leaders. Now in this accessible and practical playbook, HR expert and author Paul Falcone shows listeners how to: -Identify the best and the brightest talent -Hire for organizational compatibility -Communicate constructively -Address uncomfortable workplace situations -Create an environment that motivates -Retain restless top performers -Reengage your team after a layoff or during times of adversity -Skillfully conduct performance reviews -Take corrective action - Sidestep litigation land mines -Delegate in a way that develops your staff -And much, much more From recruiting to retaining, 75 Ways for Managers to Hire, Develop, and Keep Great Employees has all the advice you need to overcome your toughest people challenges. Read more... Abstract: People power your business--and success can hinge on your hiring, inspiring, and keeping the right ones. As a manager, are you cultivating this vital resource' Is there more you could be doing' Are you just winging it' Every HR executive has a laundry list of things they wish managers knew: best practices that would enable the entire organization to operate more effectively ... transforming those managers into exceptional--and highly promotable--leaders. Now in this accessible and practical playbook, HR expert and author Paul Falcone shows listeners how to: -Identify the best and the brightest talent -Hire for organizational compatibility -Communicate constructively -Address uncomfortable workplace situations -Create an environment that motivates -Retain restless top performers -Reengage your team after a layoff or during times of adversity -Skillfully conduct performance reviews -Take corrective action - Sidestep litigation land mines -Delegate in a way that develops your staff -And much, much more From recruiting to retaining, 75 Ways for Managers to Hire, Develop, and Keep Great Employees has all the advice you need to overcome your toughest people challenges