دانلود کتاب Attracting College-Bound Youth into the Military: Toward the Development of New Recruiting Policy Options
کتاب جذب جوانان دانشگاهی به ارتش: به سمت توسعه گزینه های جدید سیاست استخدام نسخه زبان اصلی
دانلود کتاب جذب جوانان دانشگاهی به ارتش: به سمت توسعه گزینه های جدید سیاست استخدام بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید
توضیحاتی در مورد کتاب Attracting College-Bound Youth into the Military: Toward the Development of New Recruiting Policy Options
نام کتاب : Attracting College-Bound Youth into the Military: Toward the Development of New Recruiting Policy Options
ویرایش : 1
عنوان ترجمه شده به فارسی : جذب جوانان دانشگاهی به ارتش: به سمت توسعه گزینه های جدید سیاست استخدام
سری :
نویسندگان : Beth J. Asch
ناشر : Rand Publishing
سال نشر : 1999
تعداد صفحات : 0
ISBN (شابک) : 0833027026 , 9780585243474
زبان کتاب : English
فرمت کتاب : epub درصورت درخواست کاربر به PDF تبدیل می شود
حجم کتاب : 245 کیلوبایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
توضیحاتی در مورد کتاب :
اگرچه نیاز ارتش به پرسنل ثبت نام شده از زمان پایان جنگ سرد تقریباً یک سوم کاهش یافته است ، اما خدمات مسلح برای تحقق اهداف استخدامی آنها بسیار متفاوت است. از جمله تغییرات مداوم در بازار کار غیرنظامیان ، تقاضای شدید برای کار ماهر است که باعث شده است که تعداد فزاینده ای از جوانان با کیفیت بالا به دنبال آموزش پس از دوره متوسطه و اشتغال غیرنظامی متعاقب آن باشد. به دلیل این رقابت برای جوانان با کیفیت بالا ، وزارت دفاع ممکن است بخواهد گزینه های جدیدی را برای جذب جوانان مطلوب به نیروهای مسلح کشف کند.
توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :
Although the military's need for enlisted personnel has declined by almost one-third since the end of the cold war, the armed services are finsind it diffficult to meet their recruiting goals. Among ongoing changes in the civilian labor market is a strong demand for skilled labor, which has prompted an increasing number of high quality youth to pursue post-secondary education and subsequent civilian employment. Because of this competition for high quality youth, the Department of Defense may want to explore new options for attracting desirable young people into the armed forces.
پست ها تصادفی