دانلود کتاب سازمان تجارت در شرکت آینده بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید
نام کتاب : Betriebsorganisation im Unternehmen der Zukunft
ویرایش : 1
عنوان ترجمه شده به فارسی : سازمان تجارت در شرکت آینده
سری :
نویسندگان : Holger Luczak (auth.), Univ.-Prof. Dr.-Ing. Dipl.-Wirt.-Ing. Holger Luczak, Dr.-Ing. Volker Stich (eds.)
ناشر : Springer-Verlag Berlin Heidelberg
سال نشر : 2004
تعداد صفحات : 346
ISBN (شابک) : 9783642620492 , 9783642170485
زبان کتاب : German
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 6 مگابایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
استراتژی های کلیدی برای توسعه اقتصادی از ارکان برنامه ریزی شرکت هستند. تحقیق عقلانی سازی یک استراتژی هدایت کننده مرکزی را ارائه می دهد. او سازمان شرکت را هسته اصلی شرکت می داند. پس از مکانیزاسیون و اتوماسیون، او رایانهسازی را به عنوان مرحله سوم عقلانیسازی شناسایی کرده است.
این کتاب رویکردهای جدیدی را برای حل مشکلات سازمانی کسبوکار گرد هم میآورد. طراحی پویا مشارکت های ارزش افزوده و زنجیره های تامین، تغییرات ساختاری سیستماتیک در خدمات و برنامه ریزی استقرار فناوری که با تحرک و مدیریت دانش مشخص می شود، ارائه شده است. شرح پروژه های مربوطه و مدل سازی آنها نمونه هایی از کارایی جدید شرکت های آینده نگر است.
Leitstrategien zur wirtschaftlichen Entwicklung sind die Säulen der Unternehmensplanung. Eine zentrale Leitstrategie liefert die Rationalisierungsforschung. Sie betrachtet die Betriebsorganisation als Kern des Unternehmens. Als dritte Phase der Rationalisierung hat sie nach der Mechanisierung und Automatisierung die Informatisierung identifiziert.
Das vorliegende Buch trägt neue Ansätze für betriebsorganisatorische Problemlösungen zusammen. Dargestellt werden die dynamische Gestaltung von Wertschöpfungspartnerschaften und Lieferketten, die systematischen Strukturveränderungen im Service und die von Mobilität und Wissensmanagement geprägte Technologieeinsatzplanung. Die Beschreibungen der jeweiligen Projekte und ihrer Modellbildung sind Beispiele der neuen Leistungsfähigkeit zukunftsorientierter Unternehmen.