Computational Modeling of Behavior in Organizations: The Third Scientific Discipline (Decade of Behavior)

دانلود کتاب Computational Modeling of Behavior in Organizations: The Third Scientific Discipline (Decade of Behavior)

48000 تومان موجود

کتاب مدلسازی محاسباتی رفتار در سازمانها: سومین رشته علمی (دهه رفتار) نسخه زبان اصلی

دانلود کتاب مدلسازی محاسباتی رفتار در سازمانها: سومین رشته علمی (دهه رفتار) بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید


این کتاب نسخه اصلی می باشد و به زبان فارسی نیست.


امتیاز شما به این کتاب (حداقل 1 و حداکثر 5):

امتیاز کاربران به این کتاب:        تعداد رای دهنده ها: 10


توضیحاتی در مورد کتاب Computational Modeling of Behavior in Organizations: The Third Scientific Discipline (Decade of Behavior)

نام کتاب : Computational Modeling of Behavior in Organizations: The Third Scientific Discipline (Decade of Behavior)
ویرایش : 1
عنوان ترجمه شده به فارسی : مدلسازی محاسباتی رفتار در سازمانها: سومین رشته علمی (دهه رفتار)
سری :
نویسندگان : ,
ناشر : American Psychological Association (APA)
سال نشر : 2000
تعداد صفحات : 252
ISBN (شابک) : 1557986398 , 9781557986399
زبان کتاب : English
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 16 مگابایت



بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.

توضیحاتی در مورد کتاب :


نویسندگان مشارکت کننده توضیح می دهند که چگونه از این روش تحقیقاتی قدرتمند برای مطالعه طیف گسترده ای از مشکلات سازمانی معمولی، مانند کناره گیری کارکنان، استفاده کرده اند. جعل کردن در تست های شخصیت؛ فشارهای ناشی از تغییرات سازمانی؛ و تشکیل، ادامه و انحلال گروه ها. با نشان دادن فرآیندهایی که به راحتی توسط روش های تجربی سنتی قابل مشاهده نیستند، مدل سازی محاسباتی نوید تبدیل شدن به یک روش تحقیق ضروری برای آشکارسازی اثرات پویای رفتارهای پیچیده در سازمان ها را می دهد. این جلد هم مزایای استفاده از مدل‌سازی محاسباتی و هم بهترین استراتژی‌ها، زمینه‌ها و روش‌های استفاده از آن را به محققان نشان می‌دهد.

فهرست مطالب :


cover.jpg......Page 1
200007330-FRM.pdf......Page 2
200007330-001.pdf......Page 10
200007330-002.pdf......Page 26
200007330-003.pdf......Page 40
200007330-004.pdf......Page 68
200007330-005.pdf......Page 83
200007330-006.pdf......Page 97
200007330-007.pdf......Page 110
200007330-008.pdf......Page 132
200007330-009.pdf......Page 151
200007330-010.pdf......Page 178
200007330-011.pdf......Page 192
200007330-012.pdf......Page 220
200007330-BKM.pdf......Page 235

توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :


Contributing authors describe how they have used this powerful researc h method to study a wide range of typical organizational problems, suc h as employee withdrawal; faking on personality tests; the pressures o f organizational change; and the formation, continuation, and dissolut ion of groups. By demonstrating processes that are not easily observa ble by traditional empirical methods, computational modeling promises to become an essential research method for revealing the dynamic effec ts of complex behaviors in organizations. This volume will show resea rchers both the advantages of using computational modeling and the bes t strategies, contexts, and methods for its use.



پست ها تصادفی