دانلود کتاب انحراف شغلی مرتبط با کامپیوتر: یک مدل چند سطحی برای توضیح و پیشگیری بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید
نام کتاب : Computer Related Occupational Deviance: Ein Mehr-Ebenen-Modell zur Erklärung und Prävention
ویرایش : 1
عنوان ترجمه شده به فارسی : انحراف شغلی مرتبط با کامپیوتر: یک مدل چند سطحی برای توضیح و پیشگیری
سری :
نویسندگان : David Godschalk (auth.)
ناشر : Deutscher Universitätsverlag
سال نشر : 2007
تعداد صفحات : 273
ISBN (شابک) : 9783835006614 , 9783835094994
زبان کتاب : German
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 13 مگابایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
در تصور عموم، آسیب به سیستمهای اطلاعاتی و ارتباطی شرکتها عمدتاً از خارج ایجاد میشود، به عنوان مثال توسط برنامهنویسان ویروس و هکرها. اما در اکثر موارد، جرایم رایانه ای توسط کارکنان انجام می شود.
دیوید گودشالک به بررسی علل و شرایط رفتار انحرافی کارکنان شرکت در رابطه با سیستم های اطلاعاتی و ارتباطی می پردازد. این شامل تخلفات قانونی مانند خرابکاری رایانه ای، کلاهبرداری و خیانت به اسرار و همچنین رفتارهای غیرجرمی است که برای شرکت مضر است. او جامعه، شرکت و فرد را به هم متصل می کند و ظهور رفتار انحرافی را زنجیره ای منطقی از اثرات متوالی تفسیر می کند. این نشان میدهد که افزایش پیچیدگی و ویژگی ساختارها و فرآیندهای داخلی سازمانی در نتیجه فردیسازی، عقلانیسازی و فناوریسازی محیط شرکت در پیوند با بازیگران منطقی و فرصتطلب، خطر آسیبپذیری سیستم و خطر قربانی شدن یک شرکت را افزایش میدهد. در نهایت، روشهایی را برای شناسایی و رفع شکافهای امنیتی و همچنین اقداماتی برای کاهش احتمال رفتار انحرافی شرح میدهد.
In der Wahrnehmung der Öffentlichkeit werden Schäden im Bereich der Informations- und Kommunikationssysteme von Unternehmen in erster Linie von außen verursacht, z.B. durch Virenprogrammierer und Hacker. In der Mehrzahl der Fälle werden computerbezogene Delikte jedoch von eigenen Mitarbeitern begangen.
David Godschalk untersucht die Ursachen und Entstehungsbedingungen abweichenden Verhaltens von Unternehmensangehörigen mit Bezug zu Informations- und Kommunikationssystemen. Hierunter fallen sowohl Rechtsverstöße wie Computersabotage, Betrug und Geheimnisverrat als auch nicht kriminalisierte unternehmensschädigende Verhaltensweisen. Er bringt Gesellschaft, Unternehmung und Individuum miteinander in Verbindung und interpretiert die Entstehung abweichender Verhaltensweisen prozesshaft als logische Kette aufeinander folgender Wirkungen. Er zeigt, dass steigende Komplexität und Spezifität organisationsinterner Strukturen und Prozesse infolge von Individualisierung, Rationalisierung und Technologisierung der Unternehmensumwelt in Verbindung mit rational und opportunistisch agierenden Akteuren die Gefahr der Entstehung von Systemschwachstellen und das Viktimisierungsrisiko eines Unternehmens erhöhen. Abschließend beschreibt er Methoden zur Aufdeckung und Behebung von Sicherheitslücken sowie Maßnahmen zur Reduktion der Wahrscheinlichkeit abweichenden Verhaltens.