دانلود کتاب Continuity Management: Preserving Corporate Knowledge And Productivity When Employees Leave
کتاب مدیریت تداوم: حفظ دانش و بهره وری شرکت هنگام خروج کارکنان نسخه زبان اصلی
دانلود کتاب مدیریت تداوم: حفظ دانش و بهره وری شرکت هنگام خروج کارکنان بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید
توضیحاتی در مورد کتاب Continuity Management: Preserving Corporate Knowledge And Productivity When Employees Leave
نام کتاب : Continuity Management: Preserving Corporate Knowledge And Productivity When Employees Leave
ویرایش : 1st
عنوان ترجمه شده به فارسی : مدیریت تداوم: حفظ دانش و بهره وری شرکت هنگام خروج کارکنان
سری :
نویسندگان : Hamilton Beazley, Jeremiah Boenisch, David Harden
ناشر :
سال نشر : 2002
تعداد صفحات : 290
ISBN (شابک) : 0471219061 , 9780471262374
زبان کتاب : English
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 693 کیلوبایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
توضیحاتی در مورد کتاب :
"چگونه می توانم دانش را از بیرون رفتن از در هنگام خروج کارمندان جلوگیری کنم؟" به این سوال مبرم در این کتاب برجسته به طور دقیق پاسخ داده شده است. دانش عملیاتی هرگز برای موفقیت سازمانی حیاتی نبوده است. از دست دادن دانش ناشی از کوچک‌سازی، بازنشستگی‌های قریب‌الوقوع و جابجایی شغلی بالا، بحران تداوم دانش را ایجاد کرده است که تهدیدی بی‌سابقه برای بهره‌وری و سود سازمانی است. بر اساس تحقیقات گسترده، مدیریت تداوم این مشکل حیاتی از دست دادن دانش را برای مدیران در هر سطح سازمانی با توصیف یک استراتژی موثر برای حفظ تداوم دانش بین نسل‌های کارمند حل می‌کند. مدیریت تداوم در اثر خود انقلابی، اما در عمل تکاملی است، به یک انقلاب دانش جدید دامن می‌زند. این کتاب در مورد آن انقلاب و چگونگی رهبری آن است.
توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :
"How can I keep knowledge from walking out the door when employees leave?"This pressing question is insightfully answered in this landmark book. Operational knowledge has never been more critical to organizational success. Knowledge loss from downsizing, imminent baby-boomer retirements, and high job turnover have created a knowledge continuity crisis that poses an unprecedented threat to organizational productivity and profits. Based on extensive research, Continuity Management solves this crucial problem of knowledge loss for managers at any organizational level by describing an effective strategy for preserving knowledge continuity between employee generations. Revolutionary in its effect, but evolutionary in its practice, continuity management is fueling a new knowledge revolution. This book is about that revolution-and how to lead it.
پست ها تصادفی