Das Mitarbeitergespräch: Praktische Grundlagen für erfolgreiche Führungsarbeit

دانلود کتاب Das Mitarbeitergespräch: Praktische Grundlagen für erfolgreiche Führungsarbeit

55000 تومان موجود

کتاب مصاحبه ارزیابی: اصول عملی برای کار مدیریت موفق نسخه زبان اصلی

دانلود کتاب مصاحبه ارزیابی: اصول عملی برای کار مدیریت موفق بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید


این کتاب نسخه اصلی می باشد و به زبان فارسی نیست.


امتیاز شما به این کتاب (حداقل 1 و حداکثر 5):

امتیاز کاربران به این کتاب:        تعداد رای دهنده ها: 7


توضیحاتی در مورد کتاب Das Mitarbeitergespräch: Praktische Grundlagen für erfolgreiche Führungsarbeit

نام کتاب : Das Mitarbeitergespräch: Praktische Grundlagen für erfolgreiche Führungsarbeit
ویرایش : 6
عنوان ترجمه شده به فارسی : مصاحبه ارزیابی: اصول عملی برای کار مدیریت موفق
سری : Edition Rosenberger
نویسندگان :
ناشر : Gabler Verlag
سال نشر : 2015
تعداد صفحات : 0
ISBN (شابک) : 9783658079390 , 9783658079406
زبان کتاب : German
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 1 مگابایت



بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.

توضیحاتی در مورد کتاب :




مکالماتی که در یک سازمان انجام می شود به اندازه اعداد در پایان سال مالی مهم است، حتی اگر در هیچ ترازنامه ای ظاهر نشود. با این حال، تفکر در مورد رفتار خود فرد در مکالمات و دانش تکنیک های هدایت اغلب هنوز به اندازه کافی توسعه نیافته است. این کتاب برای هر کسی که می خواهد رفتار مکالمه خود را تجزیه و تحلیل و بهبود بخشد، مبنای عملی ارائه می دهد.


فهرست مطالب :


Front Matter....Pages 1-15
Einführung....Pages 1-14
Die Ausgangsbedingungen beim Mitarbeitergespräch (Organisatorisches Umfeld, Selbstbild, Bild vom anderen)....Pages 15-49
Verschlüsseln und Entschlüsseln....Pages 51-85
Senden und Empfangen....Pages 87-127
Gesprächsstile und Lenkungstechniken....Pages 129-184
Das Mitarbeitergespräch bei Anerkennung und Kritik....Pages 185-226
Schlussbemerkung....Pages 227-230
Back Matter....Pages 231-265

توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :


Die Gespräche, die in einer Organisation geführt werden, sind so wichtig wie die Zahlen am Ende des Geschäftsjahres, auch wenn sie in keiner Bilanz auftauchen. Die Reflexion über die eigene Gesprächsführung und das Wissen über Lenkungstechniken sind aber vielfach noch nicht genügend entwickelt. Dieses Buch bietet die praktische Grundlage für alle, die ihr Gesprächsverhalten analysieren und verbessern wollen.




پست ها تصادفی