دانلود کتاب Demografie Exzellenz: Handlungsmaßnahmen und Best Practices zum demografieorientierten Personalmanagement
کتاب تعالی جمعیت شناسی: اقدامات و بهترین شیوه ها برای مدیریت منابع انسانی مبتنی بر جمعیت شناسی نسخه زبان اصلی
دانلود کتاب تعالی جمعیت شناسی: اقدامات و بهترین شیوه ها برای مدیریت منابع انسانی مبتنی بر جمعیت شناسی بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید
توضیحاتی در مورد کتاب Demografie Exzellenz: Handlungsmaßnahmen und Best Practices zum demografieorientierten Personalmanagement
نام کتاب : Demografie Exzellenz: Handlungsmaßnahmen und Best Practices zum demografieorientierten Personalmanagement
ویرایش : 1
عنوان ترجمه شده به فارسی : تعالی جمعیت شناسی: اقدامات و بهترین شیوه ها برای مدیریت منابع انسانی مبتنی بر جمعیت شناسی
سری :
نویسندگان : Uwe Schirmer (eds.)
ناشر : Gabler Verlag
سال نشر : 2016
تعداد صفحات : 286
ISBN (شابک) : 9783658119096 , 9783658119102
زبان کتاب : German
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 8 مگابایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
توضیحاتی در مورد کتاب :
این کار مقدمه ای مختصر بر موضوعات تغییرات جمعیتی و مدیریت منابع انسانی مبتنی بر جمعیت شناسی ارائه می دهد و به شش بخش تقسیم می شود.
از یک بخش مقدماتی کوتاه در مورد توسعه جمعیتی و SMEs شروع می شود. ، یک سهم اساسی در مدیریت جمعیت گرا به دنبال مدیریت منابع انسانی است. سپس یک رویکرد سیستماتیک برای معرفی چنین مفهوم منابع انسانی در شرکت ها با استفاده از یک چارچوب طراحی جامع توصیف می شود. با تکیه بر این، نظرات مربوط به حوزه‌های منتخب فعالیت در مدیریت منابع انسانی مبتنی بر جمعیت‌شناسی دنبال می‌شود. کل بخش اصلی شامل انواع روش های مشخص با ابزارهای مقدماتی عملی مانند چک لیست ها، ابزارها، جداول برنامه ریزی، دستورالعمل های نرم افزار، مفاهیم کارگاهی و غیره است. این بخش با یک بخش عملی گویا همراه با گزارش هایی از شرکت هایی که به عنوان بهترین عمل شناخته شده اند دنبال می شود. راه حل ها در جوایز تعالی جمعیتی . در بخش پایانی، نتایج تحقیق «تعالی جمعیتی – چالش‌های مدیریت منابع انسانی» ارائه می‌شود که مروری بر سطح حرفه‌ای‌سازی مدیریت منابع انسانی جمعیت‌گرا در شرکت‌های آلمانی ارائه می‌کند.
فهرست مطالب :
Front Matter....Pages i-xii
Demografische Entwicklung und Bedeutung für klein- und mittelständische Unternehmen....Pages 1-8
Grundlagen zum demografieorientierten Personalmanagement....Pages 9-26
Einführung eines demografieorientierten Personalmanagements....Pages 27-48
Gestaltungshinweise zu ausgewählten Handlungsfeldern....Pages 49-150
Best Practice-Beispiele zum demografieorientierten Personalmanagement....Pages 151-213
Ergebnisse der Demografie Exzellenz-Studie 2015....Pages 215-255
Back Matter....Pages 257-275
توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :
Das Werk vermittelt eine prägnante Einführung in die Themen demografischer Wandel und demografieorientiertes Personalmanagement und gliedert sich in sechs Teile.
Ausgehend von einem kurzen Einleitungsteil zur demografischen Entwicklung und zu KMUs folgt ein Grundlagenbeitrag zum demografieorientierten Personalmanagement. Anschließend wird ein systematisches Vorgehen zur Einführung eines solchen HR-Konzeptes in Unternehmen anhand eines ganzheitlichen Gestaltungsrahmens beschrieben. Darauf aufbauend folgen Ausführungen zu ausgewählten Handlungsfeldern des demografieorientierten Personalmanagements. Der gesamte Grundlagenteil enthält eine Vielzahl konkreter Vorgehensweisen mit praxisbezogenen Einführungsinstrumenten wie Checklisten, Tools, Planungstabellen, Softwarehinweisen, Workshop-Konzeptionen usw. Im Anschluss folgt ein veranschaulichender Praxisteil mit Erfahrungsberichten aus Unternehmen, die als Best-Practice Lösungen im Rahmen des Demografie Exzellenz Awards ausgezeichnet wurden. Im letzten Teil werden die Ergebnisse der Studie „Demografie Exzellenz – Herausforderungen im Personalmanagement“ dargestellt, die einen Überblick zum Professionalisierungsstand des demografieorientierten Personalmanagements in deutschen Unternehmen geben.