دانلود کتاب ارزیابی آموزشی در تانزانیا: یک دیدگاه اجتماعی و فرهنگی بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید
نام کتاب : Educational Assessment in Tanzania: A Sociocultural Perspective
ویرایش : 1st ed.
عنوان ترجمه شده به فارسی : ارزیابی آموزشی در تانزانیا: یک دیدگاه اجتماعی و فرهنگی
سری : SpringerBriefs in Education
نویسندگان : Joyce Kahembe, Liz Jackson
ناشر : Springer Singapore;Springer
سال نشر : 2020
تعداد صفحات : 101
ISBN (شابک) : 9789811599910 , 9789811599927
زبان کتاب : English
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 1 مگابایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
این کتاب به بررسی مفاهیم و شیوههای ارزشیابی معلمان در تانزانیا میپردازد. با اتخاذ یک دیدگاه اجتماعی-فرهنگی، نشان می دهد که چگونه معلمان تانزانیا نقش ارزشیابی را در رابطه با شیوه های کلاس درس، جامعه و سایر عوامل درک می کنند. این کتاب تعیین میکند که اگرچه معلمان در تانزانیا به طور کلی ارزشیابی را برای ارزیابی و نظارت بر یادگیری، بهبود عملکرد دانشآموز و برای پاسخگویی مفید میدانند، شیوههای ارزیابی آنها به ندرت بهعنوان حمایت مستقیم از یادگیری دانشآموز دیده میشود. اینطور نیست که معلمان ندانند که چگونه اصلاحات ارزشیابی اجباری را اجرا کنند. در عوض، آنها تمایلی به اتخاذ و پذیرش اصلاحات ندارند، زیرا آنها را با توجه به زمینه های فیزیکی، اقتصادی و فرهنگی آموزش و یادگیری، بسیار سنگین، اگر نگوییم غیرقابل قبول، می دانند.
این کتاب استدلال میکند که بهبود ارزیابیهای سنتی، بهجای دگرگونی بنیادی آنها، میتواند برای پرورش شیوههایی مؤثرتر باشد که با زمینههای فیزیکی، سیاسی، اقتصادی و فرهنگی مدارس تانزانیا سازگار است. برجسته کردن اهمیت عوامل اجتماعی-فرهنگی در فعالیتهای حرفهای مربیان، در عین حال نشاندهنده چالشهای عمده در اجرای برنامههای اصلاحات جهانی در زمینههای مختلف، منبع ارزشمندی برای مربیان و محققان علاقهمند به توسعه و اصلاحات آموزشی در زمینههای آفریقایی است.
This book examines teachers’ conceptions and practices of assessment in Tanzania. Adopting a sociocultural perspective, it reveals how Tanzanian teachers understand the role of assessment in relation to their classroom practices, community and other factors. The book determines that although teachers in Tanzania generally consider assessment to be useful for evaluating and monitoring learning, improving student performance and for accountability, their assessment practices are rarely seen as directly supporting student learning; it is not that teachers do not know how to implement the mandated assessment reforms. Instead, they are reluctant to adopt and embrace the reforms because they consider them to be contradictory to their teaching roles, and overly burdensome, if not implausible, given the physical, economic and cultural contexts of teaching and learning.
This book argues that improving traditional assessments, rather than radically transforming them, can be more effective for cultivating practices that suit the physical, political, economic and cultural contexts of Tanzanian schools. Highlighting the significance of sociocultural factors in educators’ professional practices, while also illustrating the major challenges in implementing global reform agendas in diverse contexts, it is a valuable resource for educators and scholars interested in development and educational reform in African contexts.