دانلود کتاب Employee Stock Option Compensation: A behavioral finance approach
کتاب پاداش گزینه سهام کارکنان: یک رویکرد مالی رفتاری نسخه زبان اصلی
دانلود کتاب پاداش گزینه سهام کارکنان: یک رویکرد مالی رفتاری بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید
توضیحاتی در مورد کتاب Employee Stock Option Compensation: A behavioral finance approach
نام کتاب : Employee Stock Option Compensation: A behavioral finance approach
ویرایش : 1
عنوان ترجمه شده به فارسی : پاداش گزینه سهام کارکنان: یک رویکرد مالی رفتاری
سری : Management, Organisation und ökonomische Analyse 2
نویسندگان : Florian Cornelis Wolff (auth.)
ناشر : Deutscher Universitätsverlag
سال نشر : 2004
تعداد صفحات : 262
ISBN (شابک) : 9783824482139 , 9783322818492
زبان کتاب : English
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 11 مگابایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
توضیحاتی در مورد کتاب :
گزینه‌های سهام در بسیاری از شرکت‌ها به بخشی مشترک از پاداش مدیران اجرایی تبدیل شده‌اند. استفاده از آنها بحث و جدل قابل توجهی را در بین دانشگاهیان و همچنین در بین عموم مردم ایجاد کرده است.
فلوریان کورنلیس ولف به جنبه ای می پردازد که اغلب در بحث نادیده گرفته می شود، اما برای ارزیابی بسیار مهم است: مدیران خود گزینه های سهام خود را چگونه می بینند؟ انتظارات شخصی و ترجیحات ریسک آنها چگونه بر ارزشی که به آنها اختصاص می دهند تأثیر می گذارد؟ برای پاسخ به این سؤالات، رویکردهای ارزش‌گذاری گزینه کلاسیک باید با یافته‌های اخیر از حوزه مالی رفتاری ترکیب شوند. نتیجه کاملاً شگفت‌انگیز است: به دلیل رفتار غیرمنطقی مردم است که ممکن است گزینه‌های سهام ارزش پول آنها را داشته باشد.
فهرست مطالب :
Front Matter....Pages I-XV
Introduction to the topic....Pages 1-14
Theoretical & empirical assessment....Pages 15-52
Review of risk-neutral valuation models....Pages 53-77
Utility-based stock-option valuation....Pages 79-144
A new model to value executive stock option....Pages 145-193
Experimental test of subjective valuations....Pages 195-215
Conclusion and outlook....Pages 217-222
Back Matter....Pages 223-255
توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :
Stock options have become a common part of the compensation of executives in many companies. Their use has created a significant amount of controversy among academics as well as among the general public.
Florian Cornelis Wolff addresses an aspect often overlooked in debate but crucial for assessment: How do executives themselves see their stock options? How do their personal expectations and risk preferences affect the value they assign to them? To answer these questions classical option valuation approaches need to be combined with recent findings from the field of behavioural finance. The result is quite surprising: It is because people behave irrationally that stock options may be worth their money.
پست ها تصادفی