دانلود کتاب Employment Policy in Transition: The Lessons of German Integration for the Labor Market
کتاب سیاست اشتغال در انتقال: درس ادغام آلمان برای بازار کار نسخه زبان اصلی
دانلود کتاب سیاست اشتغال در انتقال: درس ادغام آلمان برای بازار کار بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید
توضیحاتی در مورد کتاب Employment Policy in Transition: The Lessons of German Integration for the Labor Market
نام کتاب : Employment Policy in Transition: The Lessons of German Integration for the Labor Market
ویرایش : 1
عنوان ترجمه شده به فارسی : سیاست اشتغال در انتقال: درس ادغام آلمان برای بازار کار
سری :
نویسندگان : Regina T. Riphahn, Dennis J. Snower, Klaus F. Zimmermann (auth.), Priv.-Doz. Regina T. Riphahn Ph.D., Professor Dennis J. Snower, Professor Dr. Klaus F. Zimmermann (eds.)
ناشر : Springer-Verlag Berlin Heidelberg
سال نشر : 2001
تعداد صفحات : 308
ISBN (شابک) : 9783540411666 , 3540411666
زبان کتاب : English
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 9 مگابایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
توضیحاتی در مورد کتاب :
این کتاب درس‌های اصلی بازار کار آلمان شرقی در حال گذار را خلاصه می‌کند و آنها را با اولین تجربیات در سایر کشورهای در حال گذار در متن قرار می‌دهد. پس از مقدمه‌ای بر موضوع و مروری بر تحولات بازار کار در آلمان شرقی، بخش 1 این جلد به موضوعات خاص تعدیل می‌پردازد: روند دستمزد، راه‌اندازی کسب‌وکار، و بازنشستگی پیش از موعد. بخش 2 گزینه های سیاست موجود در فرآیند تحول و پیامدهای بازار کار آنها را بررسی می کند: یارانه دستمزد، تقسیم سود، دستمزد سرمایه گذاری شده، آموزش بیشتر، و اشکال مختلف سیاست فعال بازار کار. فصل آخر با تجربه سایر اقتصادهای در حال گذار تشابهاتی دارد.
فهرست مطالب :
Front Matter....Pages I-VI
Introduction....Pages 1-7
The Post-Unification German Labor Market....Pages 8-30
Wages and Structural Adjustment in the New German States....Pages 31-51
East/West-Wage Rigidity in United Germany....Pages 52-82
Early Retirement in East and West Germany....Pages 83-102
Employment Effects of Newly Founded Businesses in East Germany....Pages 103-124
Earning Dynamics in the East German Transition Process....Pages 125-139
Eastern Germany Since Unification: Wage Subsidies Remain a Better Way....Pages 140-153
Economic Efficiency and Social Acceptance of Wage Subsidies....Pages 154-171
Revenue-Sharing Subsidies as Employment Policy: Reducing the Cost of Stimulating East German Employment....Pages 172-191
Investment Wages and Capital Market Imperfections....Pages 192-207
Public Sector Sponsored Continuous Vocational Training in East Gemany: Institutional Arrangements, Participants, and Results of Empirical Evaluations....Pages 208-253
Active Labor Market Policies in Central Europe: First Lessons....Pages 254-293
Back Matter....Pages 294-302
توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :
The book summarises the major lessons from the East German labor market in transition and puts them into context with the first experiences in the other transition countries. After an introduction to the subject and an overview of labor market developments in East Germany, part 1 of this volume turns to specific issues of adjustment: wage trends, business start-ups, and early retirement. Part 2 reviews the policy options available in the transformation process and their labor market implications: wage subsidies, profit sharing, invested pay, further education, and various forms of active labor market policy. The final chapter draws parallels with the experience of other transition economies.
پست ها تصادفی