دانلود کتاب Family Business Heterogeneity in Latin America: A Historical Perspective
کتاب ناهمگونی کسب و کار خانوادگی در آمریکای لاتین: یک چشم انداز تاریخی نسخه زبان اصلی
دانلود کتاب ناهمگونی کسب و کار خانوادگی در آمریکای لاتین: یک چشم انداز تاریخی بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید
توضیحاتی در مورد کتاب Family Business Heterogeneity in Latin America: A Historical Perspective
نام کتاب : Family Business Heterogeneity in Latin America: A Historical Perspective
ویرایش : 1 ed.
عنوان ترجمه شده به فارسی : ناهمگونی کسب و کار خانوادگی در آمریکای لاتین: یک چشم انداز تاریخی
سری : Palgrave Studies in Family Business Heterogeneity
نویسندگان : Claudio G. Müller, Fernando Sandoval-Arzaga
ناشر : Palgrave Macmillan
سال نشر : 2021
تعداد صفحات : 166
[162]
ISBN (شابک) : 3030789306 , 9783030789305
زبان کتاب : English
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 3 Mb
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
توضیحاتی در مورد کتاب :
این کتاب ظهور و تکامل شرکتهای خانوادگی را در سراسر آمریکای لاتین، از دوره استعمار تا عصر مدرن، بررسی میکند. در طول تاریخ آمریکای لاتین، موسسات برای ایجاد نظم و کاهش عدم اطمینان بازار تکامل یافتند. نویسندگان با استفاده از تئوری تغییر نهادی، نظریه سرمایه اجتماعی در تنظیمات سازمانی و دیدگاه مبتنی بر منابع به عنوان چارچوبهای سازماندهی، نشان میدهند که چگونه تفاوتها بین کسبوکارهای خانوادگی در منطقه با بررسی هجوم مهاجران خارجی، تغییر از شرکتهای دولتی به گروههای تجاری خانوادگی خصوصیسازی شده و تأثیر جهانیشدن توسعه یافته است. این متن، با ارائه مواردی از شرکتهای خانوادگی در چندین کشور، دیدگاه تازهای از یک منطقه نادیده گرفته شده را به محققان کارآفرینی ارائه میکند.
توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :
This book explores the emergence and evolution of family firms throughout Latin America, from the colonial period to the modern day. In the course of Latin American history, institutions evolved to create order and reduce the uncertainty of the market. Using institutional change theory, social capital theory in organizational settings and resource-based view as organizing frameworks, the authors show how differences among family business in the region developed by examining the influx of foreign settlers, the shift from state-owned enterprises to privatized family business groups, and the effect of globalization. This text, presenting cases of family firms across several countries, offers entrepreneurship scholars a fresh perspective of a neglected region.
پست ها تصادفی