توضیحاتی در مورد کتاب :
ستایش برای جمعآوری کمکهای مالی از کار افتاده، اشتیاق هیئت مدیره را به عمل تبدیل کنید \"جمعآوری سرمایه از کار افتاده صادقانه، واقعبینانه، عملی و الهامبخش است. کل مفهوم جمعآوری سرمایه را از تعهد و مشقت به اشتیاق و سرگرمی تبدیل میکند. هر مدیر عامل، مدیر توسعه، مشاور توسعه، و صندلی هیئت مدیره باید این کتاب را داشته باشد و از آن استفاده کند.\"-چارلز اف. (شیک) دامباخ رئیس و مدیر عامل، مشاور ارشد سابق اتحاد برای ایجاد صلح، منبع هیئت مدیره\"یک پیشرفت بزرگ! در این کتاب کوچک سازماندهی شده، گیل پری یک فرآیند چهار مرحله ای متعارف را ارائه می دهد که هیئت مدیره شما را فعال می کند و به شما کمک می کند تا اهداف جمع آوری کمک های مالی خود را سال به سال انجام دهید.\"-نویسنده مال وارویک کتاب چگونه نامههای جمعآوری سرمایه موفق بنویسیم \"جمعآوری سرمایه آتشگرفته: شور هیئت مدیره را به عمل تبدیل کنید تا کنون بهترین کتابی است که تا به حال خواندهام در مورد نحوه مشارکت اعضای هیئت مدیره در کل فرآیند جمعآوری سرمایه، از شناسایی افراد بالقوه، پرورش آنها، و در نهایت ساختن "پرسش". به همان اندازه که مهم است، راهنمای ارزشمندی در مورد چگونگی انتخاب، عضوگیری، آموزش و به ویژه الهام بخشیدن به اعضای هیئت مدیره است تا آنها مالکیت مؤسسات خود را به دست آورند. هر مدیر عامل غیرانتفاعی و افسر توسعه باید این کتاب را بخواند.\"-رابرت ال گیل رئیس بازنشسته ، انجمن هیئت های حاکمه دانشگاه ها و کالج ها و موسس BoardSource (که قبلاً به عنوان مرکز ملی هیئت های غیرانتفاعی شناخته می شد)\"این کتابی است که هر مدیر اجرایی غیرانتفاعی از زمان های بسیار قدیم آرزوی آن را داشته است. هر سازمان غیرانتفاعی برای بقای خود به پول نیاز دارد و رشد می کند و هر غیرانتفاعی هیئت امنایی دارد که به افزایش آن کمک می کند، اما تعداد کمی از سازمان های غیرانتفاعی می توانند از هیئت مدیره خود برای حداکثر سود استفاده کنند. جمع آوری کمک های مالی باسواد تبدیل به مشاور می شود، دست خوانندگان را می گیرد و گام به گام آنها را از طریق راه های بسیار قابل انجام برای الهام بخشیدن به بیشترین مشارکت ممکن و بازگشت از طرف متولیان خود هدایت می کند. فوراً به راهنمای استاندارد طلایی برای ساخت تابلوهای موفق تبدیل خواهد شد.» - جوئل فلیشمن، استاد حقوق و سیاست عمومی و مدیر، برنامه تحقیقاتی بنیاد، دانشگاه دوک
توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :
Praise forFired-Up FundraisingTurn Board Passion into Action"Fired-Up Fundraising is honest, realistic, practical, and inspiring. It transforms the whole concept of fundraising from obligation and drudgery into passion and fun. Every CEO, development director, development consultant, and board chair needs to have and use this book."-Charles F. (Chic) Dambach President and CEO, Alliance for Peacebuilding Former Senior Consultant, BoardSource"A breakthrough! Fired-Up Fundraising takes the mystery out of engaging your board in the ongoing work of fundraising. In this well-organized little book, Gail Perry lays out a commonsense, four-step process that will fire up your board and help you meet your fundraising goals, year after year."-Mal Warwick author of How to Write Successful Fundraising Letters"Fired-Up Fundraising: Turn Board Passion into Action is by far the best book I have ever read on how to involve board members in the entire process of fundraising, from identifying prospects, cultivating them, and finally making 'the ask.' Just as important, it is an invaluable guide on how to select, enlist, train and especially inspire board members so they take ownership of their institutions. Every nonprofit CEO and development officer should read this book."-Robert L. Gale President Emeritus, Association of Governing Boards of Universities and Colleges and founder of BoardSource (formerly known as the National Center for Nonprofit Boards)"This is the book for which EVERY nonprofit chief executive has been yearning since time immemorial. Every nonprofit needs money to survive and thrive, and every nonprofit has a board of trustees to help raise it, but few nonprofits come anywhere near using their boards to maximum benefit. Fired-Up Fundraising, a reader-friendly, realistic, and practical playbook written by a richly experienced, highly literate fundraiser turned consultant, takes readers by the hand and leads them step-by-step through eminently doable ways of inspiring the greatest possible engagement of-and return from-their trustees. It will instantly become the gold-standard guide for building successful boards."-Joel Fleishman Professor of Law and Public Policy and Director, The Foundation Research Program, Duke University