دانلود کتاب Foundations of Indirect Discrimination Law
کتاب مبانی قانون تبعیض غیرمستقیم نسخه زبان اصلی
دانلود کتاب مبانی قانون تبعیض غیرمستقیم بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید
توضیحاتی در مورد کتاب Foundations of Indirect Discrimination Law
نام کتاب : Foundations of Indirect Discrimination Law
عنوان ترجمه شده به فارسی : مبانی قانون تبعیض غیرمستقیم
سری :
نویسندگان : Hugh Collins, Tarunabh Khaitan (eds.)
ناشر : Bloomsbury Publishing
سال نشر : 2018
تعداد صفحات : 303
ISBN (شابک) : 1509912533 , 9781509912537
زبان کتاب : English
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 3 مگابایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
توضیحاتی در مورد کتاب :
تبعیض غیرمستقیم (یا تأثیر متفاوت) مربوط به اعمال یک قانون برای همه است، حتی اگر این قانون به طور قابل توجهی به یک گروه خاص در جامعه آسیب برساند. از زمان به رسمیت شناختن آن توسط دادگاه عالی ایالات متحده در سال 1971، دموکراسی های لیبرال در سراسر جهان با این معما دست و پنجه نرم می کنند که گاهی اوقات می تواند ناعادلانه و نادرست باشد که با همه به طور یکسان رفتار شود. مقررات قانون در مورد اعمال خصوصی که به طور ناخواسته (اما به طور نامتناسب) به گروه های آسیب پذیر آسیب می رساند، به ویژه در ایالات متحده و بریتانیا بسیار بحث برانگیز باقی مانده است. در مقاله‌های اصلی این جلد، محققان برجسته حقوق تبعیض از آمریکای شمالی و اروپا به بررسی جنبه‌های مختلف قانون در مورد تبعیض غیرمستقیم می‌پردازند، مبانی، تاریخچه، مشروعیت، هدف، ساختار و رابطه آن با سایر مفاهیم حقوقی را بررسی می‌کنند. این مجموعه اولین کار بین المللی اختصاص داده شده به این حوزه حیاتی از قانون را ارائه می دهد که هم به دنبال جلوگیری از رفتار ناعادلانه و هم متحول کردن جوامع است.
فهرست مطالب :
1. Indirect Discrimination Law: Controversies and Critical Questions Hugh Collins and Tarunabh Khaitan 2. Direct and Indirect Discrimination: Is There Still a Divide? Sandra Fredman 3. Approaching the Indirect–Direct Discrimination Distinction: Concepts, Justifications and Policies Nicholas Bamforth 4. Judicial Scepticism of Discrimination at the ECtHR Barbara Havelková 5. Indirect Discrimination and the Duty to Avoid Compounding Injustice Deborah Hellman 6. The Moral Seriousness of Indirect Discrimination Sophia Moreau 7. Squaring the Circle: Can an Egalitarian and Individualistic Conception of Freedom of Religion or Belief Co-exist with the Notion of Indirect Discrimination? Ronan McCrea 8. Indirect Discrimination, Affirmative Action and Relational Egalitarianism Kasper Lippert-Rasmussen 9. Wrongs, Group Disadvantage and the Legitimacy of Indirect Discrimination Law Tarunabh Khaitan and Sandy Steel 10. Anti-discrimination Law and the Duty to Integrate Julie C Suk 11. Justice for Foxes: Fundamental Rights and Justification of Indirect Discrimination Hugh Collins
توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :
Indirect discrimination (or disparate impact) concerns the application of the same rule to everyone, even though that rule significantly disadvantages one particular group in society. Ever since its recognition by the Supreme Court of the United States in 1971, liberal democracies around the world have grappled with the puzzle that it can sometimes be unfair and wrong to treat everyone equally. The law's regulation of private acts that unintentionally (but disproportionately) harm vulnerable groups has remained extremely controversial, especially in the United States and the United Kingdom. In original essays in this volume, leading scholars of discrimination law from North America and Europe explore the various facets of the law on indirect discrimination, interrogating its foundations, history, legitimacy, purpose, structure, and relationship with other legal concepts. The collection provides the first international work devoted to this vital area of the law that seeks both to prevent unfair treatment and to transform societies.