دانلود کتاب Führung und Organisation: Neue Entwicklungen im Management der Sozial- und Gesundheitswirtschaft
کتاب مدیریت و سازمان: تحولات جدید در مدیریت اقتصاد اجتماعی و سلامت نسخه زبان اصلی
دانلود کتاب مدیریت و سازمان: تحولات جدید در مدیریت اقتصاد اجتماعی و سلامت بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید
توضیحاتی در مورد کتاب Führung und Organisation: Neue Entwicklungen im Management der Sozial- und Gesundheitswirtschaft
نام کتاب : Führung und Organisation: Neue Entwicklungen im Management der Sozial- und Gesundheitswirtschaft
ویرایش : 1. Aufl. 2019
عنوان ترجمه شده به فارسی : مدیریت و سازمان: تحولات جدید در مدیریت اقتصاد اجتماعی و سلامت
سری : Perspektiven Sozialwirtschaft und Sozialmanagement
نویسندگان : Marlies W. Fröse, Beate Naake, Maik Arnold
ناشر : Springer Fachmedien Wiesbaden;Springer VS
سال نشر : 2019
تعداد صفحات : 531
ISBN (شابک) : 9783658241926 , 9783658241933
زبان کتاب : German
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 8 مگابایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
توضیحاتی در مورد کتاب :
این جلد به پدیده رهبری در سازمان‌ها در سطوح مختلف می‌پردازد و رشته‌های گفتمانی مختلفی را شناسایی می‌کند که به عنوان بخشی از ششمین کنگره تخصصی «رهبری در اقتصاد اجتماعی و سلامت: تفکر نوین و مدل‌های سازمانی» انجمن بین‌المللی مورد بحث و بررسی قرار گرفت. برای اقتصاد اجتماعی/مدیریت اجتماعی (INAS) در مارس 2018 تجزیه و تحلیل و مورد بحث قرار گرفت. مشارکت های جمع آوری شده به این سؤال می پردازد که رهبری چیست و رهبری چگونه کار می کند و بازتولید می شود. این در مورد وضعیت موجود این تحولات جدید است.
توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :
Der Band nähert sich dem Phänomen der Führung in Organisationen auf unterschiedlichen Ebenen an und identifiziert verschiedene Diskursstränge, die im Rahmen des 6. Fachkongresses «Führen in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft: Neue Denk- und Organisationsmodelle» der Internationalen Arbeitsgemeinschaft Sozialwirtschaft/ Sozialmanagement (INAS) im März 2018 analysiert und diskutiert worden sind. Die versammelten Beiträge setzen an der Frage an, was Führung ist bzw. wie Führung funktioniert und reproduziert wird. Es geht um das Quo Vadis dieser neuen Entwicklungen.
پست ها تصادفی