دانلود کتاب مدیریت سازمان های فروش: استراتژی – هماهنگی – اجرا بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید
نام کتاب : Führung von Vertriebsorganisationen: Strategie - Koordination - Umsetzung
ویرایش : 2. Aufl.
عنوان ترجمه شده به فارسی : مدیریت سازمان های فروش: استراتژی – هماهنگی – اجرا
سری : Edition Sales Excellence
نویسندگان : Lars Binckebanck, Ann-Kristin Hölter, Alexander Tiffert
ناشر : Springer Fachmedien Wiesbaden;Springer Gabler
سال نشر : 2020
تعداد صفحات : 615
ISBN (شابک) : 9783658267261 , 9783658267278
زبان کتاب : German
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 12 مگابایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
از آنچه می فروشند زندگی می کنند - و بنابراین از سازمان فروش خود و چه کسی آنها را رهبری می کند. مدیریت سازمان فروش یک عامل مهم است و یکی از خواستارترین کارها برای مدیران است. عصر دیجیتال مدتهاست که فروش روزمره را به روشی اساسی تبدیل کرده است. تغییرات بسیار متنوع است ، پیچ های تنظیم آنقدر متفاوت هستند و عواقب آن در موارد فردی چنان شفاف است که هیچ راه حل "یک اندازه متناسب با همه" وجود ندارد. بنابراین مدیران فروش باید از نظر مفهومی الزامات سازمانی را برای اجرای موقعیتی استراتژی شرکت ایجاد کنند. عمل متعادل بین توسعه استراتژی های فروش کافی ، هماهنگی فروش با مناطق عملکردی مجاور و اجرای موفقیت آمیز اهداف فروش در این جلد ، کارشناسان مشهور از تحقیق ، مشاوره و تمرین به منظور ترسیم عرض موضوع از یک چشم انداز استراتژیک ، هماهنگی و یک دیدگاه عملیاتی هستند. آنها جنبه های مرکزی را به آرامی روشن می کنند و از نمونه های عملی منتخب برای ارائه توصیه هایی برای اقدام برای مدیریت موفقیت آمیز استفاده می کنند. آنها از نظر علمی به خوبی با جنبه های جزئی از مدیریت فروش برخورد می کنند ، پتانسیل موفقیت را برای مدیران در فروش نشان می دهند و چالش های خاص صنعت را روشن می کنند. خواننده می آموزد که چه عواملی برای مدیریت فروش و کارآیی مؤثر در سازمان فروش ضروری است. توسعه تعالی ، انتخاب پرسنل گرا در فروش شخصی و تجربه مشتری مکمل.
Unternehmen leben von dem, was sie verkaufen – und damit von ihrer Vertriebsorganisation und davon, wer diese wie führt. Die Führung der Vertriebsorganisation ist ein erfolgskritischer Faktor und gehört zu den anspruchsvollsten Aufgaben für Führungskräfte. Längst hat das digitale Zeitalter den Vertriebsalltag fundamental umgekrempelt. Die Veränderungen sind so vielfältig, die Stellschrauben so unterschiedlich und die Konsequenzen im Einzelfall so intransparent, dass es keine „One-size-fits-all“-Lösung geben kann. Vertriebsleiter müssen daher konzeptionell die organisatorischen Voraussetzungen für die situative Umsetzung der Unternehmensstrategie schaffen. Der Spagat zwischen der Entwicklung adäquater Vertriebsstrategien, der Koordination des Vertriebs mit angrenzenden Funktionsbereichen und der erfolgreichen operativen Umsetzung der Vertriebsziele ist anspruchsvoll.
In diesem Band kommen renommierte Experten aus Forschung, Beratung und Praxis zu Wort, um die Breite des Themas aus einer strategischen, einer koordinationsbezogenen und einer operativen Perspektive zu skizzieren. Sie beleuchten schlaglichtartig zentrale Aspekte und leiten anhand ausgewählter Praxisbeispiele Handlungsempfehlungen für die erfolgreiche Vertriebsleitung ab. Dabei befassen sie sich wissenschaftlich fundiert mit Teilaspekten der Vertriebsführung, zeigen Erfolgspotenziale für Führungskräfte im Vertrieb auf und beleuchten branchenspezifische Herausforderungen. Der Leser erfährt, welche Faktoren für effektive Vertriebsleitung und Effizienz in der Vertriebsorganisation wesentlich sind.
Die zweite Auflage wurde umfassend überarbeitet und durch neue Beiträge zu den Themen Omni-Channel-Management, Customer Journey, Cross-Selling, Digitalisierung im Vertrieb als Führungsaufgabe, internationales Vertriebsmanagement, Vertriebsmanagement bei institutionellen Kunden, Sales Excellence Development, kompetenzorientierte Personalauswahl im persönlichen Verkauf sowie Customer Experience ergänzt.