توضیحاتی در مورد کتاب How Women Rise: Break the 12 Habits Holding You Back from Your Next Raise, Promotion, or Job
نام کتاب : How Women Rise: Break the 12 Habits Holding You Back from Your Next Raise, Promotion, or Job
ویرایش : New edition
عنوان ترجمه شده به فارسی : چگونه زنان برمی خیزند: 12 عادتی که شما را از ارتقاء شغلی، ترفیع یا شغل بعدی خود باز می دارد، بشکنید
سری :
نویسندگان : Helgesen. Sally, Goldsmith. Marshall
ناشر : Hachette Books; Random House Business books
سال نشر : 2018;2019
تعداد صفحات : 0
ISBN (شابک) : 9780316440127 , 0316440124
زبان کتاب : English
فرمت کتاب : epub درصورت درخواست کاربر به PDF تبدیل می شود
حجم کتاب : 1 مگابایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
توضیحاتی در مورد کتاب :
از زمان انتشار کتاب پرفروش بینالمللیاش چه چیزی شما را به اینجا رساند، شما را به آنجا نمیبرد، استاد تجارت مارشال گلداسمیت با صدها هزار نفر در سراسر جهان صحبت کرده و ایدههایی را که در آن کتاب پیشگامانه مطرح کرده به اشتراک گذاشته است. اما چند سال پیش، او متوجه شد که در حالی که برخی از عادتهایی که در کتاب What Got You Here بیان کرد، هم برای مردان و هم برای زنان اعمال میشود، زنان در تلاش برای پیشرفت در حرفه خود با چالشهای خاص و متفاوتی مواجه میشوند.
br /> بنابراین او با همکار قدیمی خود، کارشناس رهبری زنان، سالی هلگسن، همکاری کرد تا این کتابچه راهنمای ارزشمند را برای زنانی که سعی در برداشتن گام بعدی در حرفه خود دارند، ایجاد کند. آنها متوجه شدند که مخصوصاً برای زنان، همان مهارت ها و عاداتی که آنها را در اوایل کارشان موفق کرده است، در واقع می تواند آنها را هنگام پیشرفت به مرحله بعدی زندگی کاری خود باز دارد. زنان به ویژه با عاداتی مانند:
1 مبارزه می کنند. بی میلی به ادعای دستاوردهای خود
2. انتظار اینکه دیگران به طور خودجوش متوجه کار سخت شما شوند و به آنها پاداش دهند
3. ارزش گذاری بیش از حد تخصص
4. ایجاد روابط به جای اعمال نفوذ
5. شکست در به خدمت گرفتن متحدان از روز اول
6. شغل خود را مقدم بر شغل خود قرار دهید
7. بیماری به لطفا
8. تله کمال
9. به حداقل رساندن
10. خیلی زیاد
11. نشخوار کردن
12. اجازه دهید رادار شما حواس شما را پرت کند
این کتاب جدید مانند کتاب اصلی What Got You Here است، به زنان کمک می کند رفتارهای خاصی را شناسایی کنند که آنها را از درک کامل پتانسیل خود باز می دارد، مهم نیست در چه مرحله ای از حرفه خود هستند. همچنین به آنها کمک میکند تا بفهمند چرا آنچه در گذشته برایشان مفید بوده، لزوماً آنها را به جایی که میخواهند در آینده نمیرساند – و چگونه در نهایت این رفتارها را کنار بگذارند تا بتوانند به سطح بعدی، هر چه که باشد، پیشرفت کنند.
توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :
Since the publication of his international bestseller What Got You Here Won’t Get You There, business guru Marshall Goldsmith has spoken to hundreds of thousands of people around the world, sharing the ideas he put forth in that groundbreaking book. But a few years ago, he realized that while some of the habits he outlined in What Got You Here apply to both men and women, women face specific, and different, challenges as they seek to advance in their careers.
So he partnered with his longtime colleague, women’s leadership expert Sally Helgesen, to create this invaluable handbook for women trying to take the next step in their careers. They realized that for women in particular, the very skills and habits that made them successful early in their careers could actually be holding them back as they advance to the next stage of their working lives. Women in particular struggle with habits like:
1. Reluctance to Claim Your Achievements
2. Expecting Others to Spontaneously Notice and Reward Your Hard Work
3. Overvaluing Expertise
4. Building Rather than Leveraging Relationships
5. Failing to Enlist Allies from Day One
6. Putting Your Job Before Your Career
7. The Disease to Please
8. The Perfection Trap
9. Minimizing
10. Too Much
11. Ruminating
12. Letting Your Radar Distract You
Like the original What Got You Here, this new book will help women identify specific behaviors that keep them from realizing their full potential, no matter what stage they are in their career. It will also help them identify why what worked for them in the past will not necessarily get them where they want to go in the future–and how to finally shed those behaviors so they can advance to the next level, whatever that may be.