دانلود کتاب Human Resource Management: Rhetorics and Realities
کتاب مدیریت منابع انسانی: شعارها و واقعیت ها نسخه زبان اصلی
دانلود کتاب مدیریت منابع انسانی: شعارها و واقعیت ها بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید
توضیحاتی در مورد کتاب Human Resource Management: Rhetorics and Realities
نام کتاب : Human Resource Management: Rhetorics and Realities
عنوان ترجمه شده به فارسی : مدیریت منابع انسانی: شعارها و واقعیت ها
سری : Management, Work and Organisations
نویسندگان : Karen Legge (auth.)
ناشر : Macmillan Education UK
سال نشر : 1995
تعداد صفحات : 401
ISBN (شابک) : 9780333572481 , 9781349241569
زبان کتاب : English
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 46 مگابایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
توضیحاتی در مورد کتاب :
آیا مدیریت منابع انسانی با مدیریت پرسنل تفاوت دارد؟ آیا مدیریت منابع انسانی در بریتانیا به اهداف خود یعنی یکپارچگی استراتژیک، انعطاف پذیری، تعهد و کیفیت دست یافته است؟
فهرست مطالب :
Front Matter....Pages i-xvii
What is personnel management?....Pages 1-29
Styles of managing the employment relationship....Pages 30-61
What is human resource management?....Pages 62-95
HRM and ‘strategic’ integration with business policy....Pages 96-138
HRM: towards the flexible firm?....Pages 139-173
HRM: from compliance to commitment?....Pages 174-207
HRM and quality: customer sovereignty in the enterprise culture?....Pages 208-246
HRM and ‘new realism’ in industrial relations?....Pages 247-285
HRM: modernist project or postmodern discourse?....Pages 286-327
Epilogue: the future of HRM?....Pages 328-340
Back Matter....Pages 341-385
توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :
Is HRM any different from Personnel Management? Has HRM in the UK achieved its objectives of strategic integration, flexibility, commitment and quality?