دانلود کتاب منابع انسانی در چین بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید
در صورت ایرانی بودن نویسنده امکان دانلود وجود ندارد و مبلغ عودت داده خواهد شد
نام کتاب : Human Resources in China
ویرایش : 3
عنوان ترجمه شده به فارسی : منابع انسانی در چین
سری : China Briefing
نویسندگان : Chris Devonshire-Ellis, Andy Scott, Sam Woollard (auth.), Chris Devonshire-Ellis, Andy Scott, Sam Woollard (eds.)
ناشر : Springer-Verlag Berlin Heidelberg
سال نشر : 2011
تعداد صفحات : 139
ISBN (شابک) : 3642182089 , 9783642182082
زبان کتاب : English
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 3 مگابایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
با توجه به تغییر سریع ماهیت بازار کار و قوانین حاکم بر آن در چین، درک نحوه مدیریت منابع انسانی در سرزمین اصلی برای سرمایه گذاران و مدیران خارجی می تواند بسیار دشوار باشد. این راهنما که به طور خاص برای پوشش مهمترین مسائل مربوط به مدیریت نیروی کار چینی طراحی شده است، جزئیات مربوط به منابع انسانی را که هم مدیران محلی در چین و هم سرمایهگذارانی که به دنبال ایجاد حضور در سرزمین اصلی هستند، باید بدانند.
راهنماهای China Briefing توضیح میدهد. رهبران حوزه خود هستند و اطلاعات حقوقی و مالیاتی عملی و عملی را به سرمایه گذاران خارجی در جمهوری خلق چین ارائه می دهند. آنها به همه افراد تجاری، وکلا، حسابداران و دانشگاهیان شاغل در این زمینه علاقه مند خواهند شد.
Due to the rapidly changing nature of the labor market and the laws that govern it in China, it can be very difficult for foreign investors and managers to understand how to manage human resources on the mainland. Specifically designed to cover the most important issues relating to managing a Chinese workforce, this guide details the HR issues that both local managers in China and investors looking to establish a presence on the mainland should know.
China Briefing’s guides are leaders in their field, providing practical and pragmatic legal and tax information to foreign investors in the People's Republic of China. They will interest all business people, lawyers, accountants and academics working in the field.