دانلود کتاب بهبود تصمیم گیری در سازمان ها: مجموعه مقالات هشتمین کنفرانس بین المللی تصمیم گیری با معیارهای چندگانه که در مدرسه بازرگانی منچستر، دانشگاه منچستر، بریتانیا، 21 تا 26 اوت 1988 برگزار شد. بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید
نام کتاب : Improving Decision Making in Organisations: Proceedings of the Eighth International Conference on Multiple Criteria Decision Making Held at Manchester Business School, University of Manchester, UK, August 21st–26th, 1988
ویرایش : 1
عنوان ترجمه شده به فارسی : بهبود تصمیم گیری در سازمان ها: مجموعه مقالات هشتمین کنفرانس بین المللی تصمیم گیری با معیارهای چندگانه که در مدرسه بازرگانی منچستر، دانشگاه منچستر، بریتانیا، 21 تا 26 اوت 1988 برگزار شد.
سری : Lecture Notes in Economics and Mathematical Systems 335
نویسندگان : Deepak K. Datta, P. L. Yu (auth.), Professor A. G. Lockett, Dr. G. Islei (eds.)
ناشر : Springer-Verlag Berlin Heidelberg
سال نشر : 1989
تعداد صفحات : 619
ISBN (شابک) : 9783540517955 , 9783642492983
زبان کتاب : English
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 19 مگابایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
McrM یک منطقه تحقیقاتی فعال برای بیش از 20 سال بوده است و کنفرانس های قبلی به وضوح رشد فوق العاده ای از علاقه را نشان دادند. انواع برنامههای کاربردی موفق و پیشرفتهای اخیر نرمافزارهای تعاملی رایانهای برای حمایت از تصمیمگیری، پیشرفت پایدار را محدود میکنند. بنابراین ما تصمیم گرفتیم موضوع خود را "تدریج تصمیم گیری در سازمان ها" بسازیم. هدف او بررسی تأثیر مفاهیم چند معیاره در سازمان ها و درگیر کردن دست اندرکاران مدیریت از طیف وسیعی از زمینه ها بود. برای این منظور کنفرانس دور پنج موضوع کلی سازماندهی شد و مقالاتی در مورد موضوعات زیر ارائه شد: - روانشناسی - چگونه افراد در عمل از روش ها استفاده می کنند و با آنها ارتباط برقرار می کنند. سازمان - چگونه مدل های ما در چارچوب تصمیم گیری سازمان های واقعی قرار می گیرند. کاربرد - چگونه از مدل ها در عمل استفاده شده است و کاربران چه چیزی را مشاهده می کنند. روش شناسی - حوزه های جدید در توسعه مدل چیست؟ مناطق مرتبط - آیا کار تکمیلی وجود دارد به عنوان مثال. سیستم های خبره ای که ممکن است در تلاش برای حل مشکلات بسیار مشابه باشند. او فراخوانی برای مقالات با بیش از 100 مقاله پاسخ داد. هی از رشتهها و برنامههای مختلف بودند، و ما تصمیم گرفتیم که تقریباً یک روز را به هر یک از پنج حوزه اختصاص دهیم. ما بسیار تحت تأثیر نتایجی هستیم که در این مجموعه ویرایش شده مشاهده می شود.
McrM has been an active research area for over 20 years and the previous conferences clearly showed a tremendous growth of interest. A variety of successful applications and recent developments of interactive computer software to support decision making confinn a sustained progress. We therefore decided to make our theme "Inlproving Decision Making in Organisations". '!he aim was to take stock of the impact of multicriteria concepts in organisations and to involve management practitioners from a wide range of backgrounds. To this end the conference was organised round five broad themes and papers were solicited on the following topics:- Psychology - how do individuals in practice use and relate to the methodologies. Organisation - how do our models fit into the decision making framework of real organisations. Application - how have the models been used in practice and what is the users view. Methodology - what are the new areas in model development. Related Areas - is there complementary work eg. Expert Systems which may be attempting to solve very similar problems. '!he call for papers produced an overwhelming response of over 100 papers. '!hey were from a variety of disciplines and applications, and we decided to devote approximately one day to each of the five areas. We are very impressed by the results which can be seen in this edited proceedings.