دانلود کتاب Integriertes Performance Measurement
کتاب سنجش عملکرد یکپارچه نسخه زبان اصلی
دانلود کتاب سنجش عملکرد یکپارچه بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید
توضیحاتی در مورد کتاب Integriertes Performance Measurement
نام کتاب : Integriertes Performance Measurement
ویرایش : 1
عنوان ترجمه شده به فارسی : سنجش عملکرد یکپارچه
سری : Neue betriebswirtschaftliche Forschung 263
نویسندگان : Norbert Klingebiel (auth.)
ناشر : Deutscher Universitätsverlag
سال نشر : 2000
تعداد صفحات : 409
ISBN (شابک) : 9783824490349 , 9783663085935
زبان کتاب : German
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 45 مگابایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
توضیحاتی در مورد کتاب :
از طریق انتظارات گسترده اطلاعات به عنوان پیش نیاز برای مدیریت مؤثرتر شرکت ها و با تغییر شرایط چارچوب ، گزارش در شرکت ها به یک عامل موفقیت مهم تبدیل شده است. بنابراین ، موضوع اندازه گیری عملکرد ، که تا حد زیادی به کارت امتیازی متعادل در کشورهای آلمانی محدود شده بود ، به طور فزاینده ای اهمیت می یابد. بر این اساس ، نویسنده یک مفهوم چارچوب برای یک سیستم خاص برای اندازه گیری عملکرد ایجاد می کند.
فهرست مطالب :
Front Matter....Pages I-XX
Einführung....Pages 1-43
Entwicklungsstufen und vorhandene Ansätze zum Performance Measurement....Pages 44-141
Anforderungsrahmen für ein Performance Measurement-System....Pages 142-201
Grundstruktur und Transparenzerfordernisse eines Performance Measurement-Systems....Pages 202-297
Framework eines Performance Measurement-Systems....Pages 298-333
Resümee und Ausblick....Pages 334-336
Back Matter....Pages 337-392
توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :
Durch erweiterte Informationserwartungen als Voraussetzung einer effektiveren Unternehmenssteuerung und durch veränderte Rahmenbedingungen ist die Berichterstattung in Unternehmen zu einem wichtigen Erfolgsfaktor geworden. Daher gewinnt das Thema Performance Measurement, das im deutschsprachigen Raum weitgehend auf die Balanced Scorecard beschränkt war, zunehmend an Bedeutung.
Norbert Klingebiel analysiert und vergleicht die relevanten konzeptionellen Beiträge zum Performance Measurement und untersucht, welcher unternehmensinterne und -externe (Stakeholder-)Informationsbedarf abzudecken ist. Auf dieser Basis entwickelt der Autor ein Rahmenkonzept für ein ebenenspezifisches System zum Performance Measurement.
پست ها تصادفی