دانلود کتاب Managing People for the First Time
دسته: مدیریت: مدیریت پروژه
کتاب مدیریت افراد برای اولین بار نسخه زبان اصلی
دانلود کتاب مدیریت افراد برای اولین بار بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید
توضیحاتی در مورد کتاب Managing People for the First Time
نام کتاب : Managing People for the First Time
ویرایش : Updated
عنوان ترجمه شده به فارسی : مدیریت افراد برای اولین بار
سری :
نویسندگان : Julie Lewthwaite
ناشر :
سال نشر : 2006
تعداد صفحات : 354
ISBN (شابک) : 185418332X , 9781423788270
زبان کتاب : English
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 2 مگابایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
توضیحاتی در مورد کتاب :
مطلقاً همه در همه انواع سازمان ها - تجاری، حرفه ای، دولتی، دانشگاهی - باید برای اولین بار جهش مهمی برای مدیریت افراد داشته باشند. کتاب‌های بی‌شماری در مورد مدیریت افراد وجود دارد، اما از دیدگاه افراد مبتدی بسیار کم نوشته شده است، کسی که با کار دلهره‌آور تغییر از پیروی از دستورالعمل‌ها به ارائه آن‌ها مواجه شده است. این کتاب برای اولین بار توسط Pitman منتشر شد و فوراً مورد توجه قرار گرفت و به طور گسترده در مشاغل و مشاغل مورد استفاده قرار گرفت. به ویژه بخش دولتی در حال حاضر به طور کامل به روز شده و تجدید نظر شده است تا تئوری و عمل تغییرات اخیر را منعکس کند.
فهرست مطالب :
The author......Page 5
Acknowledgements......Page 6
Contents......Page 7
One Setting the scene......Page 13
Two Learning to learn......Page 25
Three Communication......Page 53
Four Negotiation and working with conflict......Page 79
Five Presentation......Page 103
Six Stress management......Page 119
Seven Time management......Page 143
Eight Recruitment and selection......Page 163
Nine Developing people......Page 189
Ten Personal appraisal......Page 217
Eleven Motivation......Page 245
Twelve Delegation......Page 271
Thirteen Team building......Page 295
توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :
Absolutely everybody in all types of organizations--business, professional, governmental, academic--has to make the critical leap to managing people for the first time. There are countless books on managing people but very little written from the perspective of the novice, someone faced with the daunting task of changing from following instructions to giving them.First published by Pitman, the book instantly caught on and was widely adopted in businesses and in particular the public sector. It has now been fully updated and revise to reflect recent changes theory and practice.
پست ها تصادفی