دانلود کتاب Mutmacher: Unternehmen stärken durch mutige Führung
کتاب تشویق: تقویت شرکت ها از طریق رهبری شجاعانه نسخه زبان اصلی
دانلود کتاب تشویق: تقویت شرکت ها از طریق رهبری شجاعانه بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید
توضیحاتی در مورد کتاب Mutmacher: Unternehmen stärken durch mutige Führung
نام کتاب : Mutmacher: Unternehmen stärken durch mutige Führung
عنوان ترجمه شده به فارسی : تشویق: تقویت شرکت ها از طریق رهبری شجاعانه
سری :
نویسندگان : Michael Kres (auth.)
ناشر : Springer Fachmedien Wiesbaden
سال نشر : 2013
تعداد صفحات : 168
ISBN (شابک) : 9783658021436 , 9783658021443
زبان کتاب : German
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 2 مگابایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
توضیحاتی در مورد کتاب :
در هر شرکتی پتانسیل بسیار زیاد و استفاده نشده ای وجود دارد. پتانسیلی که شرکت ها برای بقا در بازارهای پر تقاضا نیاز دارند. آنچه گم شده است، به گفته مایکل کرس، بیش از همه چیز یک چیز است: شجاعت. کتاب او رویکردهای جسورانه ای را بررسی می کند که امکان آزادسازی این پتانسیل را فراهم می کند و شرکت ها را سازنده تر و انسانی تر می کند. این هم دستورالعمل و هم گزارش تجربه است: از کارآفرینان برای کارآفرینان، برای مدیران، رهبران و توسعه دهندگان سازمانی. مایکل کرس با خواننده خود راه جدیدی را باز می کند: او نشان می دهد که چگونه می توان یک شرکت را متحول کرد تا شرکت و کارکنان آن در واقع از تغییرات بهره ببرند و شرکت شجاع و موفق باقی بماند.
با مصاحبه ها و مطالعات موردی فراوان از شرکت های شجاع
گروه هدف
- مدیران
- مدیران
- کارآفرینان
- توسعه دهنده سازمان
نویسنده
Dr. مایکل کرس، متولد 1968، عضو هیئت مدیره www.employability.ch، شریک www.promovetm.com و شریک www.mutmacher.org است. مدرک تحصیلی او به عنوان دکتر. oec HSG آموزش مربی رهبری اجرایی را در لندن دنبال می کند تا یک مربی حرفه ای گواهی ICF شود. او سالها تجربه مدیریتی در بخش های هوانوردی، مخابرات، خدمات، آموزش و آموزش بیشتر دارد. تمرکز او بر حمایت از فرآیندهای تغییر در شرکت ها و مربیان مدیران است. مایکل کرس سمت تدریس در دانشگاه‌های مختلف دارد و به طور منظم در مورد موضوعات جمعیت‌شناسی، قابلیت استخدام و مدیریت شجاعانه منتشر می‌کند.
فهرست مطالب :
Front Matter....Pages I-XII
Front Matter....Pages 1-1
Die schwarzen Löcher der Führung....Pages 3-15
Korrosive Energie....Pages 17-18
Beschleunigung....Pages 19-22
Hinderliche Menschenbilder....Pages 23-27
Defizitorientierung....Pages 29-30
Erfüllte Erwartungen....Pages 31-35
Der Zwang zur Risikominimierung....Pages 37-39
Front Matter....Pages 41-41
Die paradoxe Theorie der Veränderung: Es ist gut, wie es ist....Pages 43-47
Mutige Selbstführung: Nur wer sich selbst führt, kann führen....Pages 49-60
Mutige Führung: Macht durch Ermutigung....Pages 61-73
Mutige Organisationen: Transformation statt Entwicklung....Pages 75-95
Fragenmosaik für mutige Unternehmen....Pages 97-100
Der Organisational Change-Check....Pages 101-108
Front Matter....Pages 109-109
Joachim Hoffmann, BMW Group....Pages 111-118
Giselle Rufer, Delance SA....Pages 119-124
Hans C. Werner, Swisscom AG....Pages 125-131
Niels Pfläging, Unternehmensberater und Buchautor....Pages 133-143
Alexander von Faber, F. Hoffmann-La Roche AG....Pages 145-151
Walter Wild, Swiss Re....Pages 153-157
Michael Kres, ProMove TM....Pages 159-163
Front Matter....Pages 109-109
Schlussbemerkungen....Pages 165-166
Back Matter....Pages 167-172
توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :
In jedem Unternehmen steckt enormes, ungenutztes Potenzial. Potenzial, das Unternehmen brauchen, um in stets anspruchsvolleren Märkten zu überleben. Was fehlt, so Michael Kres, ist vor allem eines: Mut. Sein Buch befasst sich mit mutigen Ansätzen, die es ermöglichen, dieses Potenzial zu entfesseln und Unternehmen produktiver und menschlicher zu machen. Es ist gleichzeitig Anleitung und Erfahrungsbericht: von Unternehmern für Unternehmer, für Manager, Leader und Organisationsentwickler. Michael Kres geht mit seinem Leser neue Wege: Er zeigt, wie man ein Unternehmen so transformiert, dass die Firma und die Mitarbeitenden von den Veränderungen tatsächlich profitieren und das Unternehmen mutig und erfolgreich bleibt.
Mit vielen Interviews und Fallstudien aus mutigen Unternehmen.
Die Zielgruppe
- Manager
- Führungskräfte
- Unternehmer
- Organisationsentwickler
Der Autor
Dr. Michael Kres, Jahrgang 1968, ist Vorstandsmitglied der www.employability.ch, Partner der www.promovetm.com sowie Partner der www.mutmacher.org. Seinem Abschluss als Dr. oec. HSG folgt eine Executive Leadership Coach-Ausbildung in London zum Professional Certified Coach ICF. Er verfügt über langjährige Führungserfahrung in den Branchen Luftfahrt, Telecom, Dienstleistung, Aus- und Weiterbildung. Seine Schwerpunkte liegen in der Begleitung von Veränderungsprozessen in Unternehmen und dem Coaching von Führungskräften. Michael Kres hat Lehraufträge an verschiedenen Universitäten inne und publiziert regelmäßig zu den Themen Demografie, Employability und Mutigem Management.
پست ها تصادفی