دانلود کتاب Organisation and Work Beyond 2000
کتاب سازمان و کار فراتر از 2000 نسخه زبان اصلی
دانلود کتاب سازمان و کار فراتر از 2000 بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید
توضیحاتی در مورد کتاب Organisation and Work Beyond 2000
نام کتاب : Organisation and Work Beyond 2000
ویرایش : 1
عنوان ترجمه شده به فارسی : سازمان و کار فراتر از 2000
سری : Contributions to Management Science
نویسندگان : Paul Jackson, Birger Rapp (auth.), Professor Birger Rapp, Paul Jackson (eds.)
ناشر : Physica-Verlag Heidelberg
سال نشر : 2003
تعداد صفحات : 380
ISBN (شابک) : 9783790815283 , 9783642573460
زبان کتاب : English
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 9 مگابایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
توضیحاتی در مورد کتاب :
پنجمین کارگاه بین المللی کارگاه بین المللی در پاییز سال 2000 در استکهلم برگزار شد. این کنفرانس تقریباً 100 شرکت کننده از تمام قاره های جهان برگزار شد. بنابراین طیف گسترده ای از موضوعات مربوط به کار از راه دور را پوشش می داد. موفقیت آن در بخشی به دلیل کار کمیته برنامه متشکل از Birger Rapp (رئیس کل) ، Maarten Botterman ، Geoff Dick ، Gil Gordon ، Ursula Huws ، Paul Jackson ، Peter Johnston ، Patricia L. Victor De Pous ، Lars qvotrup ، Wendy Sumians and Reirna Sumi. بعد از کنفرانس تصمیم گرفتیم کتابی را در مورد موضوع "سازمان و آینده بعد از سال 2000" بنویسیم. از بسیاری از شرکت کنندگان و همچنین برخی دیگر برای کمک به فصل حدود ده صفحه دعوت شده اند. بنابراین کتاب حاصل از تقریباً 400 صفحه ، یک مرور کلی از تحقیقات در حال انجام در زمینه کار از راه دور ارائه می دهد. Birger Rapp و Paul Jackson کتاب را ویرایش کردند. مخاطب در نظر گرفته شده برای این کتاب مرزهای انضباطی و حرفه ای دارد. این امر در درجه اول مربوط به رشته های مطالعات تجاری و مدیریت ، مدیریت اطلاعات ، تجارت الکترونیکی و تجارت الکترونیکی است. به معنای وسیع تری ، مربوط به جامعه شناسی ، مطالعات رسانه ای و اقتصاد است.
فهرست مطالب :
Front Matter....Pages I-XI
Introduction....Pages 1-2
Front Matter....Pages 3-3
Corporate Culture and the Introduction of Information Technology....Pages 7-24
Five Roles Of IT: Implications for Regional Development....Pages 25-36
Psychosocial Issues of Telework: Challenges for Research and Development....Pages 37-48
Teleworking: Redesign Strategies for Organisations....Pages 49-57
Telework and Japanese Human Resources Management System....Pages 59-74
We Have Always Been Virtual....Pages 75-88
Different Conceptual Approaches to Virtual Organization....Pages 89-102
Virtual Organisations: Exchange and Context....Pages 103-115
Learning to Telework: Self-reflection and Learning in the Process of Introducing Telework in an Organisation....Pages 117-133
Conceptualising a Telework Environment....Pages 135-147
Front Matter....Pages 149-149
Reflections....Pages 153-155
Telework: Family Friendly or Employer Friendly?....Pages 157-170
Home-Based vs. Mobile Telework: The Interrelationship between Different Types of Telework....Pages 171-185
The Impacts of Telework on Quality of Life: A Revised Model for Research....Pages 187-208
What Researchers Want to Know About ‘the Teleworking Person’....Pages 209-217
Increasing the Bandwidth in Telework Control....Pages 219-232
Telecommunicating and Spontaneous Interaction....Pages 233-249
Keeping Connected: An Analysis of Teleworking Careers....Pages 251-264
Balancing Flexibility and Stability: The Case of and ICT-department in a Knowledge-based Consultant Company....Pages 265-283
Front Matter....Pages 149-149
Reflections....Pages 285-286
Telework in Europe....Pages 287-299
The Role of Telework: In Rhetoric and Practice....Pages 301-313
Telework in Australia: Findings from a National Survey....Pages 315-332
Telecommuting in Singapore....Pages 333-344
Telework Trends in the United States....Pages 345-356
Telework Trends in Brazil: Preliminary Research Results....Pages 357-371
Teleworking: Opportunities for the Indian Woman....Pages 373-385
توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :
The fifth International Telework Workshop was held in Stockholm in the fall of 2000. The conference was attended by almost 100 participants from all continents of the world. It therefore covered a broad range of subjects relating to Telework. Its success was in some part due to the work of the program committee composed of Birger Rapp (General Chairman), Maarten Botterman, Geoff Dick, Gil Gordon, Ursula Huws, Paul Jackson, Peter Johnston, Patricia L. Mokhtarian, Victor de Pous, Lars Qvotrup, Wendy Spinks and Reirna Suomi. After the conference we decided to write a book on the theme "Organization and the future after 2000". Many of the participants as well as others were invited to contribute a chapter of about ten pages. The resulting book of almost 400 pages therefore provides a comprehensive overview of ongoing research in the field of Telework. Birger Rapp and Paul Jackson edited the book. The intended audience for this book spans disciplinary and professional boundaries. It primarily relates to the disciplines of Business and Management Studies, Information Management, E-commerce and E-business. In a broader sense, it relates to Sociology, Media Studies and Economics.