دانلود کتاب جریان سازمانی: راه آسان برای یک سازمان با عملکرد بالا بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید
نام کتاب : Organizational Flow: Der leichte Weg zur Höchstleistungsorganisation
ویرایش : 1
عنوان ترجمه شده به فارسی : جریان سازمانی: راه آسان برای یک سازمان با عملکرد بالا
سری :
نویسندگان : Gustav Greve (auth.)
ناشر : Gabler Verlag
سال نشر : 2016
تعداد صفحات : 272
ISBN (شابک) : 9783658137649 , 9783658137656
زبان کتاب : German
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 3 مگابایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
این کتاب تخصصی تمرین محور به بررسی این سوال می پردازد که چگونه جریان جمعی - به عنوان پدیده ای مخالف فرسودگی شغلی - در یک سازمان می تواند ایجاد شود. آیا مدیران می توانند وضعیت جریان سازمانی را مدل کنند و آگاهانه لذت عملکرد برتر را به نمایش بگذارند؟ چه روش های رهبری و اقدامات سازمانی می تواند این امکان را فراهم کند؟ گوستاو گریو پدیده روانشناختی سازمانی اوج عملکرد جمعی را توصیف می کند و بنابراین فصل ناشناخته ای را در ادبیات مدیریت باز می کند. تلاش و مزایای جریان سازمانی را تشریح می کند و گام های مشخصی را برای دستیابی به آن توصیه می کند. خطرات بالقوه و نحوه اجتناب از آنها و همچنین اثرات مثبت بلندمدت مختلف بر کارکنان و مشتریان در نظر گرفته شده است. چک لیست ها و مثال های متعدد و همچنین یک آزمون فردی برای شرکت شما به پیاده سازی در عمل کمک می کند.
Das vorliegende praxisorientierte Fachbuch untersucht die Frage, wie ein kollektiver Flow – als dem Burnout entgegengesetztes Phänomen – in einer Organisation entstehen kann. Können Führungskräfte den Zustand des Organizational Flow vorleben und die Freude an Höchstleistung bewusst inszenieren? Mit welchen Führungsmethoden und organisationstechnischen Maßnahmen ist dies möglich? Gustav Greve beschreibt das organisationspsychologische Phänomen kollektiver Höchstleistung und eröffnet damit erneut ein bislang unbekanntes Kapitel in der Managementliteratur. Er beschreibt Aufwand und Nutzen des Organizational Flow und empfiehlt konkrete Schritte zu dessen Erreichung. Potenzielle Risiken und deren Vermeidung werden ebenso betrachtet wie die vielfältigen positiven Langzeitwirkungen auf Mitarbeiter und Kunden. Zahlreiche Checklisten und Beispiele sowie ein individueller Test für das eigene Unternehmen helfen bei der Umsetzung in die Praxis.