Rebel Talent: Why It Pays to Break the Rules at Work and in Life

دانلود کتاب Rebel Talent: Why It Pays to Break the Rules at Work and in Life

33000 تومان موجود

کتاب استعداد شورشی: چرا شکستن قوانین در محل کار و زندگی مفید است نسخه زبان اصلی

دانلود کتاب استعداد شورشی: چرا شکستن قوانین در محل کار و زندگی مفید است بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید


این کتاب نسخه اصلی می باشد و به زبان فارسی نیست.


امتیاز شما به این کتاب (حداقل 1 و حداکثر 5):

امتیاز کاربران به این کتاب:        تعداد رای دهنده ها: 7


توضیحاتی در مورد کتاب Rebel Talent: Why It Pays to Break the Rules at Work and in Life

نام کتاب : Rebel Talent: Why It Pays to Break the Rules at Work and in Life
عنوان ترجمه شده به فارسی : استعداد شورشی: چرا شکستن قوانین در محل کار و زندگی مفید است
سری :
نویسندگان :
ناشر : Dey Street Books
سال نشر : 2018
تعداد صفحات : 0
ISBN (شابک) : 0062694634 , 9780062694638
زبان کتاب : English
فرمت کتاب : epub    درصورت درخواست کاربر به PDF تبدیل می شود
حجم کتاب : 652 کیلوبایت



بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.

توضیحاتی در مورد کتاب :




«داستان‌های عالی، علم عالی و توصیه‌های عملی عالی در مورد چگونگی، زمان و چرایی شکستن قوانین.»
   — Angela Duckworth، نیویورک Times نویسنده پرفروش Grit

آیا می‌خواهید فیلمنامه‌ای را دنبال کنید — یا داستان خود را بنویسید؟

فرانچسکا جینو، استاد مدرسه بازرگانی هاروارد برنده جایزه، به ما نشان می دهد که چرا موفق ترین افراد در میان ما قوانین را زیر پا می گذارند و چگونه شورش به زندگی ما شادی و معنا می بخشد.

شورشیان شهرت بدی دارند. ما آنها را مشکل ساز، طرد شده، مخالف می دانیم: آن دسته از همکاران، دوستان و اعضای خانواده که تصمیمات به ظاهر ساده را پیچیده می کنند، هرج و مرج ایجاد می کنند و وقتی همه موافق هستند، اختلاف نظر دارند. اما در حقیقت، شورشیان نیز کسانی در میان ما هستند که با دیدگاه‌های غیرمتعارف خود، جهان را به سمت بهتر شدن تغییر می‌دهند. شورشیان به جای چسبیدن به چیزهای امن و آشنا و عقب نشینی از روال و سنت ها، از وضعیت موجود سرپیچی می کنند. آنها استاد نوآوری و اختراع مجدد هستند و چیزهای زیادی برای آموزش به ما دارند.

فرانچسکا جینو، دانشمند رفتارشناسی و استاد دانشکده بازرگانی هاروارد، بیش از یک دهه را صرف مطالعه بر روی شورشیان در سازمان‌های سراسر جهان کرده است، از بوتیک‌های سطح بالا در پایتخت مد ایتالیا تا بهترین رستوران جهان، به یک زنجیره پر رونق فست فود، به یک استودیوی انیمیشن کامپیوتری برنده جایزه. او در کار خود رهبران و کارمندانی را شناسایی کرده است که نمونه‌ای از «استعداد شورشی» هستند و همه ما می‌توانیم نمونه‌های آنها را در آغوش بگیریم.

جینو استدلال می‌کند که آینده متعلق به شورشیان است - و در هر یک از ما یک شورشی وجود دارد. ما در دوران پرتلاطمی زندگی می کنیم، زمانی که رقابت شدید است، شهرت به راحتی در رسانه های اجتماعی خدشه دار می شود و جهان بیش از هر زمان دیگری تقسیم شده است. در این محیط سخت، پرورش استعدادهای شورشی چیزی است که به کسب‌وکارها اجازه می‌دهد تا تکامل و پیشرفت کنند. و شورش مزیت دیگری فراتر از محل کار دارد: منجر به زندگی حیاتی‌تر، درگیرانه‌تر و رضایت‌بخش‌تر می‌شود.

چه بخواهید دیگران را به عمل ترغیب کنید، یک کسب‌وکار بسازید یا روابط معنادارتری ایجاد کنید، < em>Rebel Talent به شما نشان می دهد که چگونه موفق شوید — با زیر پا گذاشتن همه قوانین.

 



توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :


“Great stories, great science, and great practical advice about how, when, and why to break the rules.”
   — Angela Duckworth, New York Times bestselling author of Grit

Do you want to follow a script — or write your own story?

Award-winning Harvard Business School professor Francesca Gino shows us why the most successful among us break the rules, and how rebellion brings joy and meaning into our lives.

Rebels have a bad reputation. We think of them as troublemakers, outcasts, contrarians: those colleagues, friends, and family members who complicate seemingly straightforward decisions, create chaos, and disagree when everyone else is in agreement. But in truth, rebels are also those among us who change the world for the better with their unconventional outlooks. Instead of clinging to what is safe and familiar, and falling back on routines and tradition, rebels defy the status quo. They are masters of innovation and reinvention, and they have a lot to teach us.

Francesca Gino, a behavioral scientist and professor at Harvard Business School, has spent more than a decade studying rebels at organizations around the world, from high-end boutiques in Italy’s fashion capital, to the World’s Best Restaurant, to a thriving fast food chain, to an award-winning computer animation studio. In her work, she has identified leaders and employees who exemplify “rebel talent,” and whose examples we can all learn to embrace.

Gino argues that the future belongs to the rebel — and that there’s a rebel in each of us. We live in turbulent times, when competition is fierce, reputations are easily tarnished on social media, and the world is more divided than ever before. In this cutthroat environment, cultivating rebel talent is what allows businesses to evolve and to prosper. And rebellion has an added benefit beyond the workplace: it leads to a more vital, engaged, and fulfilling life.

Whether you want to inspire others to action, build a business, or build more meaningful relationships, Rebel Talent will show you how to succeed — by breaking all the rules.

 




پست ها تصادفی