دانلود کتاب اشتراک گذاری همه چیز: پاداش ها و مبارزات خانواده های دو شغله بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید
نام کتاب : Sharing it all: The Rewards and Struggles of Two-Career Families
ویرایش : 1
عنوان ترجمه شده به فارسی : اشتراک گذاری همه چیز: پاداش ها و مبارزات خانواده های دو شغله
سری :
نویسندگان : Lucia A. Gilbert Ph.D. (auth.)
ناشر : Springer US
سال نشر : 1988
تعداد صفحات : 236
ISBN (شابک) : 9780306429613 , 9781489927927
زبان کتاب : English
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 5 مگابایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
من بیشتر و بیشتر متوجه می شوم که تا حدودی روانشناسان زندگی خودشان را مطالعه می کنند. اولین مطالعات من در اواسط دهه 1970 به تعارضاتی که در زوجهای شغلی دوگانه به وجود میآیند، زمانی که شرکای آنها نقشهای مختلف خود را ترکیب میکنند، پرداخت. ایده های مطالعات اولیه در ابتدا از مکالمات با مشتریان، دوستان و افرادی که در سفر با آنها ملاقات کردم به وجود آمد. بلافاصله پس از مطرح شدن موضوع مشاغل دوگانه، بحث هایی در مورد احساس گناه و ناامیدی دنبال شد. مشخص شد که شلوارهای شرکت کننده در اولین مطالعات من عمدتاً زن بودند. مردان علاقه چندانی به شرکت نداشتند. پاسخ متداول این بود: «با همسرم صحبت کن.» 7 8 پیشگفتار ظاهراً، شوهران شرکای خود را درگیر نقشهای متضاد میدانستند، اما نه خودشان. اگر چه حدس میزدم که این تا حدودی درست است، اما با توجه به خدمت به شوهرم میدانستم که داشتن شغل من بر او تأثیر بیاندازهای دارد. آیا مردان چیزی را انکار می کردند؟ آیا زنان بیش از حد حساس بودند؟ بحث و گفتگو با شوهرم، که به من کمک کرد درک بهتری از احساسات شرکای مرد پیدا کنم، بذر کتاب بعدی من درباره مردان در خانوادههای دو شغله 1 را که در سال 1985 منتشر شد، کاشت. متضاد با بی علاقگی گوش مردانه است. ظاهراً شوهران مشتاق صحبت در مورد زندگی خود بودند. بزرگترین نگرانی آنها - چه اتفاقی برای بچه ها می افتد؟ - مورد توجه آخرین مجموعه مطالعات من قرار گرفت. چرا این کتاب؟ "به اشتراک گذاشتن همه چیز" نمادی از ماهیت یک ازدواج دو شغله است.
I realize more and more that to some degree psychol ogists study their own lives. My first studies in the mid-1970s looked at the conflicts that emerge in dual career couples as the partners combine their various roles. Ideas for the early studies initially came from con versations with clients, friends, and people I met trav eling. Soon after the topic of dual careers came up, dis cussions of guilt and frustration followed. The partici pants in my first studies turned out to be predominantly women. Men expressed little interest in participating. A common response was, "Talk to my wife. " 7 8 PREFACE Ostensibly, husbands saw their partners, but not themselves, as dealing with conflicting roles. Although I presumed this to be somewhat true, I knew from ob serving my own husband that my having a career had an immeasurable impact on him. Were men denying something? Were women overly sensitive? Discussions with my husband, which helped me to get a better grasp on what male partners might be feeling, planted the seed for my subsequent book on men in dual-career 1 families, published in 1985. In gathering material for that book, I was struck by the contrast with men's ear lier disinterest. Husbands appeared eager to talk about their lives. Their greatest concern-what happens to the children?-became the focus of my last set of studies. Why this book? "Sharing it all" symbolizes the es sence of a two-career marriage.