توضیحاتی در مورد کتاب Standing in the Fire: Leading High-Heat Meetings with Clarity, Calm, and Courage
نام کتاب : Standing in the Fire: Leading High-Heat Meetings with Clarity, Calm, and Courage
ویرایش : 1
عنوان ترجمه شده به فارسی : ایستادن در آتش: رهبری جلسات با حرارت بالا با وضوح، آرامش و شجاعت
سری :
نویسندگان : Larry Dressler, Roger Schwarz
ناشر : Berrett-Koehler Publishers
سال نشر : 2010
تعداد صفحات : 241
ISBN (شابک) : 1576759709 , 9781605097725
زبان کتاب : English
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 796 کیلوبایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
توضیحاتی در مورد کتاب :
بسیاری از تسهیلگران باتجربه، مشاوران OD، مربیان و رهبران سازمانی به طور فزاینده ای خود را "در آتش ایستاده" می یابند - در موقعیت هایی کار می کنند که اعضای گروه و جامعه قطبی، عصبانی، ترسناک و سردرگم هستند. تسهیلکننده لری درسلر به این باور رسیده است که انتخاب روش یا تکنیک دیگری در موقعیتهایی مانند این کمکی نمیکند. چیزی که واقعاً تأثیر تحولآفرین دارد، چیزی است که او حضور تسهیلکننده مینامد. پرورش توانایی دستیابی به حضور دلسوزانه ای که افراد به عنوان نیت باز، معتبر و واضح در سخت ترین شرایط تجربه می کنند، تسهیلگران را از حرفه ای شایسته به سمت تسلط بر خود سوق می دهد. «ایستادن در آتش» مجموعهای از اصول و شیوههای خودگردان را ارائه میدهد که تسهیلکنندگان را قادر میسازد تا روی خودشان کار کنند – بدون توجه به اینکه چیزها چقدر داغ میشوند، تعادل عاطفی خود را حفظ کنند. این آموزه های عمیق از زمینه های مختلف، از جمله روانشناسی غربی، شیوه های معنوی شرقی، هنر، علوم اجتماعی و تحقیقات پزشکی را گرد هم می آورد. رویکرد منطقی و همدلانه Dressler به خوانندگان کمک می کند تا دوباره بیدار شوند و ظرفیت استفاده نشده ای را که از درون سرچشمه می گیرد و به عنوان یک حضور قدرتمند در خدمت یک گروه بیان می شود، کشف کنند.
فهرست مطالب :
Contents......Page 10
Foreword......Page 12
Preface......Page 16
INTRODUCTION: THE POWER OF FIRE......Page 24
PART I: THE FIRE......Page 30
1 Fire for Better or Worse......Page 32
2 We Are Fire Tenders......Page 47
PART II: SIX WAYS OF STANDING......Page 58
3 Stand with Self-Awareness......Page 61
4 Stand in the Here and Now......Page 77
5 Stand with an Open Mind......Page 88
6 Know What You Stand For......Page 103
7 Dance with Surprises......Page 120
8 Stand with Compassion......Page 133
PART III: PRACTICES......Page 148
9 Cultivate Everyday Readiness......Page 150
10 Prepare to Lead......Page 172
11 Face the Fire......Page 185
12 Reflect and Renew......Page 203
CONCLUSION: STEPPING INTO THE FIRE CIRCLE......Page 222
Notes......Page 224
Suggested Reading......Page 227
Web-based Resources......Page 229
Acknowledgments......Page 230
About the Author......Page 232
C......Page 234
F......Page 235
K......Page 236
P......Page 237
S......Page 238
Y......Page 239
توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :
Many experienced facilitators, OD consultants, coaches, and organizational leaders increasingly find themselves “standing in the fire” -- working in situations where group and community members are polarized, angry, fearful, and confused. Facilitator Larry Dressler has come to believe that simply picking up yet another method or technique won’t help in situations like these. What has a truly transformational impact is what he calls the facilitator’s presence. Cultivating an ability to access a compassionate presence that people experience as open, authentic, and clear in intention during the most difficult situations moves facilitators from being competent professionals to being on a path toward self-mastery. Standing in the Fire offers a set of self-directed principles and practices that enable facilitators to work on themselves—to keep their emotional balance no matter how overheated things threaten to become. It brings together profound teachings from diverse fields, including western psychology, eastern spiritual practices, the arts, social sciences and medical research. Dressler’s grounded, empathetic approach helps readers reawaken and discover an untapped capacity that comes from within and is expressed as a powerful presence standing in service to a group.