دانلود کتاب Staying with Conflict: A Strategic Approach to Ongoing Disputes
کتاب ماندن در تعارض: رویکردی استراتژیک برای اختلافات جاری نسخه زبان اصلی
دانلود کتاب ماندن در تعارض: رویکردی استراتژیک برای اختلافات جاری بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید
توضیحاتی در مورد کتاب Staying with Conflict: A Strategic Approach to Ongoing Disputes
نام کتاب : Staying with Conflict: A Strategic Approach to Ongoing Disputes
ویرایش : 1
عنوان ترجمه شده به فارسی : ماندن در تعارض: رویکردی استراتژیک برای اختلافات جاری
سری :
نویسندگان : Bernard Mayer
ناشر : Jossey-Bass
سال نشر : 2009
تعداد صفحات : 319
ISBN (شابک) : 0787997293 , 9780787997298
زبان کتاب : English
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 2 مگابایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
توضیحاتی در مورد کتاب :
در این کتاب پیشگامانه، برنارد مایر، پیشگام در زمینه حل تعارض، پارادایم جدیدی برای برخورد با اختلافات طولانی مدت ارائه می دهد. مایر توضیح می‌دهد که هنگام برخورد با تعارض پایدار، میانجی‌ها و سایر متخصصان حل تعارض باید از این ایده عبور کنند که چگونه می‌توانند تعارض را به سرعت حل کنند. در عوض، آنها باید بر این تمرکز کنند که چگونه می توانند به افراد کمک کنند تا در طول زمان با یک موضوع درگیر شوند. هنگامی که توجه آنها از حل و فصل سریع به یک رویکرد بلند مدت معطوف شود، راه های مداخله جدیدی آشکار می شود.
توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :
In this groundbreaking book, Bernard Mayer, a pioneer in the field of conflict resolution, offers a new paradigm for dealing with long-term disputes. Mayer explains that when dealing with enduring conflict, mediators and other conflict resolution specialists need to move past the idea of how quickly they can resolve the conflict. Instead, they should focus on how they can help people prepare to engage with an issue over time. Once their attention is directed away from a speedy resolution to a long-term approach, new avenues of intervention become apparent.
پست ها تصادفی