Teamwork in Poultry Production: Improving Grower and Employee Interpersonal Skills

دانلود کتاب Teamwork in Poultry Production: Improving Grower and Employee Interpersonal Skills

45000 تومان موجود

کتاب کار تیمی در تولید طیور: بهبود مهارت های بین فردی پرورش دهندگان و کارکنان نسخه زبان اصلی

دانلود کتاب کار تیمی در تولید طیور: بهبود مهارت های بین فردی پرورش دهندگان و کارکنان بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید


این کتاب نسخه اصلی می باشد و به زبان فارسی نیست.


امتیاز شما به این کتاب (حداقل 1 و حداکثر 5):

امتیاز کاربران به این کتاب:        تعداد رای دهنده ها: 8


توضیحاتی در مورد کتاب Teamwork in Poultry Production: Improving Grower and Employee Interpersonal Skills

نام کتاب : Teamwork in Poultry Production: Improving Grower and Employee Interpersonal Skills
عنوان ترجمه شده به فارسی : کار تیمی در تولید طیور: بهبود مهارت های بین فردی پرورش دهندگان و کارکنان
سری :
نویسندگان :
ناشر : Iowa State University Press
سال نشر : 2001
تعداد صفحات : 263
ISBN (شابک) : 9780813804125 , 9780470376829
زبان کتاب : English
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 14 مگابایت



بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.

توضیحاتی در مورد کتاب :


امروزه بیش از هر زمان دیگری در تاریخ صنعت طیور تلاشی هماهنگ برای بهبود روابط کاری بین تولید کننده و یکپارچه کننده وجود دارد.

کار تیمی در تولید طیور از کتاب قبلی لری کول، ارتباطات در مرغداری روابط، متوقف شد. در حالی که اولین کتاب بر بهبود سازمانی متمرکز بود، این کتاب بر مهارت‌های بین فردی خاص مورد نیاز در صنعت برای ایجاد یک رابطه کاری هم افزایی تمرکز دارد - موضوعی که تاکنون عمدتاً نادیده گرفته شده است.

این کتاب به سبک آموزشی ساده نوشته شده است:

1 جزئیات بین فردی و مسائل ارتباطی را که موفقیت رابطه کاری کارمند-رشدکننده را تعیین می کند را شرح می دهد

2 به تشریح مسئولیت های قراردادی و کارمند شرکت می پردازد و شرح مفصلی از آنچه هر یک از طرفین می توانند برای بهبود روابط کاری در مزرعه انجام دهند ارائه می دهد

3 یک طرح رفتاری ایجاد می کند که می تواند به راحتی توسط کل شبکه پرورش دهنده-کارمند اجرا شود

4 به عنوان منبعی برای تلاش های آموزشی مداوم با کارمندان و پرورش دهندگان عمل می کند

محتوا:
فصل 1 شروع در ابتدا (صفحات 4-7 ):
فصل 2 کارمندان و پرورش دهندگان باهوش افرادی باهوش هستند (صفحات 9-17):
فصل 3 آشنایی با من واقعی (صفحات 20-30):
فصل 4 مایل به تغییر هستند (صفحه های 31) -46):
فصل 5 بودن یک انسان با عملکرد بالا (صفحه های 47-54):
فصل 6 پروژه خود؟ اعتماد به نفس (صفحه های 57-68):
فصل 7 معرفی تغییر می تواند آسان تر باشد بیش از آنچه فکر می کنید (صفحه های 69-78):
فصل 8 صمیمی بودن (صفحه های 79-85):
فصل 9 کلمات بیشتر از صحبت کردن انجام می دهند (صفحه های 87-91):
فصل 10 ظاهر فیزیکی شما نیز گفتگوها (صفحات 93-96):
فصل 11 صحبت از صحبت کردن، بیایید صحبت کنیم (صفحه های 97-110):
فصل 12 ارتباط از طریق احترام (صفحات 111-117):
فصل 13 قرار دادن عنصر جادویی اعتماد به کار برای شما (صفحات 119-126):
فصل 14 کار گروهی در مزرعه (صفحه های 127-140):
فصل 15 ارتقاء عزت نفس یکدیگر (صفحه های 141-155):
فصل 16 انصاف تنها قانون است (صفحات 157-162):
فصل 17 گزارش های نوشتاری سرویس که همکاری را تشویق می کند (صفحات 163-170):
فصل 18 آرام ماندن در چشم تعارض (صفحه های 171-185) :
فصل 19 قرار دادن راهبردها برای مدیریت تضاد در محل کار (صفحات 187-202):
فصل 20 کار متفاوت با افراد مختلف (صفحه های 203-222):
فصل 21 کار با افراد دشوار آسان تر شده (صفحات) 223-241):
فصل 22 صحبت کردن با رفتارهای خود (صفحه های 242-254):
فصل 23 مزرعه کلاس درس طبیعی است (صفحه های 255-266):


توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :


Today more than ever before in the history of the poultry industry there is a concerted effort to improve the working relationship between the grower and the integrator.

Teamwork in Poultry Production picks up wher Larry Cole's previous book, Communication in Poultry Grower Relations, left off. While the first book concentrated on organizational improvement, this book focuses on the specific interpersonal skills needed in the industry to create a synergistic working relationship-a topic which, until now, has been largely ignored.

Written in a down-to-earth training style, this book:

1 Details the interpersonal and communication issues that determine the success of the employee-grower working relationship

2 Outlines the responsibilities of both the contract grower and the company employee, providing a detailed description of what each party can do to improve the working relationship on the farm

3 Creates a behavioral blueprint that can be easily implemented by the entire grower-employee network

4 Serves as the resource for ongoing training efforts with employees and growers

Content:
Chapter 1 Beginning at the Beginning (pages 4–7):
Chapter 2 Smart Employees and Growers are People Smart (pages 9–17):
Chapter 3 Getting to Know the Real Me (pages 20–30):
Chapter 4 Willing to Change (pages 31–46):
Chapter 5 Being a High?Performance Human Being (pages 47–54):
Chapter 6 Project Self?Confidence Confidently (pages 57–68):
Chapter 7 Introducing Change Can be Easier than You Think (pages 69–78):
Chapter 8 Being Friendly (pages 79–85):
Chapter 9 Words Do More than Talk (pages 87–91):
Chapter 10 Your Physical Appearance also Talks (pages 93–96):
Chapter 11 Speaking of Talking, Let's Talk (pages 97–110):
Chapter 12 Communicating through Respect (pages 111–117):
Chapter 13 Putting the Magic Ingredient of Trust to Work for You (pages 119–126):
Chapter 14 Teamwork on the Farm (pages 127–140):
Chapter 15 Promoting Each Other's Self?Esteem (pages 141–155):
Chapter 16 Fairness is the Only Rule (pages 157–162):
Chapter 17 Writing Service Reports that Encourage Cooperation (pages 163–170):
Chapter 18 Remaining Calm in the Eye of Conflict (pages 171–185):
Chapter 19 Putting Strategies to Manage Conflict to Work (pages 187–202):
Chapter 20 Working Differently with Different People (pages 203–222):
Chapter 21 Working with Difficult People Made Easier (pages 223–241):
Chapter 22 Talking with your Behaviors (pages 242–254):
Chapter 23 The Farm is the Natural Classroom (pages 255–266):



پست ها تصادفی