دانلود کتاب سمت تاریک کار عاطفی بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید
نام کتاب : The Dark Side of Emotional Labour
عنوان ترجمه شده به فارسی : سمت تاریک کار عاطفی
سری : Routledge Studies in Management, Organizations and Society
نویسندگان : Jenna Ward, Robert McMurray
ناشر : Routledge
سال نشر : 2015
تعداد صفحات : 148
ISBN (شابک) : 0415829046 , 9780415829045
زبان کتاب : English
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 666 کیلوبایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
جنبه تاریک کار عاطفی به بررسی کارهایی که بقیه جامعه ترجیح نمی دهند در مورد آن فکر نکنند ، کار غالباً غیب که از نظر عاطفی مزاحم ، فرسوده ، ناراحت کننده و ننگ است. این کارهایی است که به طور همزمان نامطلوب و پاداش دهنده است ، کارهایی که وظایف آن از بین می رود و در عین حال برای عملکرد مؤثر سازمانهای انفرادی و جامعه به طور کلی ضروری است. چگونه افسر زندان و سرپرست خانه به احساسات مرتبط با خشونت جسمی پاسخ می دهند ، و چگونه سامری ، بانکدار و دامپزشک در مرگ و ناامیدی معامله می کنند. همچنین در نظر می گیرد که چگونه افراد مختلف سرمایه عاطفی لازم برای مقابله با سمت تاریک کار عاطفی را توسعه می دهند ، و چگونه افراد می توانند از آن استفاده کنند و به این کار رضایت و غرور می رسند. سرانجام ، این کتاب آنچه را که باید با کارهای عاطفی تاریک تر انجام شود ، هم از نظر مدیریت و هم از نظر مراقبت از افراد در سمت تاریک ، در نظر می گیرد. این مورد برای محققان و دانشجویان مطالعات سازمان و زمینه های مرتبط با آن و برای هر یک از ما که به کار یا مدیریت در سمت تاریک خواسته شده است ، مورد توجه خواهد بود.
The Dark Side of Emotional Labour explores the work that the rest of society would rather not think about, the often unseen work that is emotionally disturbing, exhausting, upsetting, and stigmatising. This is work that is simultaneously undesirable and rewarding, work whose tasks are eschewed and yet necessary for the effective function of individual organisations and society at large.
Diverse and challenging, this book examines how workers such as the doorman, the HR manager, the waiter and the doctor’s receptionist experience verbal aggression and intimidation; how the prison officer and home carer respond to the emotions associated with physical violence, and; how the Samaritan, banker and veterinarian deal in death and despair. It also considers how different individuals develop the emotional capital necessary to cope with the dark side of emotional labour, and how individuals can make sense of, and come to take satisfaction and pride in, such difficult work. Finally, the book considers what is to be done with darker emotional work, both in terms of the management and care of those labouring on the dark side.
Challenging and original, this book gives a voice to those who undertake the most demanding work on our behalf. It will be of interest to researchers and students of organisation studies and its related fields, and to every one of us who is called on to work or manage on the Dark Side.