توضیحاتی در مورد کتاب Total Leaders 2.0: Leading in the Age of Empowerment
نام کتاب : Total Leaders 2.0: Leading in the Age of Empowerment
عنوان ترجمه شده به فارسی : مجموع رهبران 2.0: پیشرو در عصر توانمندسازی
سری :
نویسندگان : Charles J. Schwahn
ناشر : Rowman & Littlefield Education
سال نشر : 2010
تعداد صفحات : 165
ISBN (شابک) : 1607095319 , 9781607095316
زبان کتاب : English
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 1 مگابایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
توضیحاتی در مورد کتاب :
Total Leaders 2.0 راهنمای سریع قرن بیست و یکم برای رهبری و تغییر موفق است. این بهترین تفکر چندین دهگانه رهبری پیشرفته و مربیان تغییر در دو دهه گذشته را در چارچوب رهبری یکپارچه، قانعکننده، به راحتی قابل درک و عملی قرار میدهد: مدل Total Leader 2.0. پنج حوزه و پانزده نقش عملکردی این مدل، رهبران را در هر زمینه تلاشی قادر میسازد تا به طور سیستماتیک به چالشهای تغییر سازمانی در دنیای امروزی که از نظر فناوری هدایت میشود و بهطور چشمگیری در حال تغییر است، بپردازند - چیزی که دو فصل اول کتاب به وضوح به عنوان عصر توانمندسازی توصیف میکنند. این نسخه جدید از کتاب پرخواننده کل رهبران: 1) اساس نظری و کاربرد مدل اصلی رهبر کل را به طور قابل توجهی عمیق می کند و 2) ارتباط خود را با سایر ابعاد مهم رهبری، حرفه ای بودن، توانمندسازی شخصی، یادگیری، زندگی، و تغییر دادن. این کتاب به رهبران آموزش و پرورش یک دیدگاه قدرتمند «خارج از جعبه» در مورد مسائل آموزشی مبرم امروز و یک فرآیند سیستماتیک به نام طراحی استراتژیک ارائه میکند - برای انتقال سازمانهایشان از پایه عصر صنعتی به روش عصر توانمندسازی برای آموزش بیست و یکم. قرن.
توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :
Total Leaders 2.0 is the twenty-first-century's quick guide to leadership and successful change. It places the best thinking of several dozen, cutting-edge leadership and change gurus of the past two decades into an integrated, compelling, easily understood, and practical leadership framework: the Total Leader 2.0 Model. The model's five domains and fifteen performance roles enable leaders in any field of endeavor to systematically address the challenges of organizational change in today's technologically-driven, dramatically changing world-what the book's first two chapters vividly describe as the Age of Empowerment. This new edition of the widely read Total Leaders book: 1) significantly deepens the theoretical grounding and applicability of the original Total Leader Model, and 2) expands its connection to other significant dimensions of leadership, professionalism, personal empowerment, learning, life, and change. This book provides education leaders with a powerful 'outside the box' perspective on today's pressing educational issues and a systematic process-called strategic design-for moving their organizations from an Industrial Age grounding to an Age of Empowerment way of educating for the twenty-first century.