دانلود کتاب ایجاد ارزش ها: چشم انداز برای مدیریت شرکتی ذینفع گرا بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید
نام کتاب : Werte schaffen: Perspektiven einer stakeholderorientierten Unternehmensführung
ویرایش : 1
عنوان ترجمه شده به فارسی : ایجاد ارزش ها: چشم انداز برای مدیریت شرکتی ذینفع گرا
سری :
نویسندگان : Kurt Matzler, Harald Pechlaner, Birgit Renzl (auth.), Prof. Dr. Kurt Matzler, Prof. Dr. Harald Pechlaner, Dr. Birgit Renzl (eds.)
ناشر : Gabler Verlag
سال نشر : 2003
تعداد صفحات : 583
ISBN (شابک) : 9783322912558 , 9783322912541
زبان کتاب : German
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 17 مگابایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
مدیریت شرکتی ذینفعمحور نیازمند تغییر در آگاهی، گذار از تفکر ارزشی یک طرفه سهامداران به دیدگاه سهامداران متکثر است که خواستههای رهبری را افزایش میدهد. با توجه به افزایش ارزش بلندمدت، شرکت ها به دنبال ایجاد تعادل بین منافع ذینفعان و خود شرکت هستند. سوال اصلی در اینجا این است که چگونه می توان با و برای ذینفعان ارزش ایجاد کرد. مولفه های مهم مدیریت ذینفعان، توسعه، طراحی و اجرای شرایط چارچوبی برای تفکر و اقدامات کارآفرینانه توسط همه مدیران و کارکنان شرکت است.
نویسندگان مشهور علم و عمل بحث می کنند:
- دیدگاه های رویکرد سهامداران و ذینفعان
- مدیریت سهامداران
- استراتژی هایی برای افزایش ارزش و اندازه گیری عملکرد چند بعدی
br > \"ایجاد ارزش ها\" برای مدرسان و دانشجویان مدیریت بازرگانی به ویژه با تمرکز بر مدیریت شرکت و همچنین کارآفرینان و مدیرانی که به سوالات محوری مدیریت استراتژیک شرکت علاقه مند هستند.
پروفسور . دکتر. کورت ماتزلر در موسسه مدیریت بازرگانی، گردشگری و اقتصاد خدمات در دانشگاه اینسبروک تدریس می کند. پروفسور دکتر هارالد پکلنر دارنده مقام استادی وقفی در گردشگری در دانشگاه کاتولیک آیشتات-اینگولشتات است. دکتر. بیرگیت رنزل دستیار پژوهشی در موسسه مدیریت بازرگانی، گردشگری و صنعت خدمات در دانشگاه اینسبروک است.
Stakeholderorientierte Unternehmensführung verlangt einen Bewusstseinswandel, den Übergang vom einseitigen Shareholder Value-Denken zu einer pluralistischen Stakeholder-Perspektive, die die Ansprüche an die Führung wachsen lässt. Vor dem Hintergrund einer langfristigen Wertsteigerung suchen Unternehmen den Interessenausgleich zwischen den Stakeholdern und der Unternehmung selbst. Dabei steht die Frage im Zentrum, wie mit und für Stakeholder Werte geschaffen werden können. Wichtige Komponenten eines Stakeholdermanagements sind die Entwicklung, Gestaltung und Umsetzung von Rahmenbedingungen für unternehmerisches Denken und Handeln aller Führenden und Mitarbeiter in der Unternehmung.
Renommierte Autoren aus Wissenschaft und Praxis diskutieren:
- Perspektiven des Shareholder und Stakeholder Ansatzes
- Stakeholdermanagement
- Strategien zur Wertsteigerung und der mehrdimensionalen Performance-Messung
"Werte schaffen" wendet sich an Dozenten und Studierende der Betriebswirtschaftslehre, insbesondere mit dem Schwerpunkt Unternehmensführung sowie an Unternehmer und Führungskräfte, die an zentralen Fragen der strategischen Unternehmensführung interessiert sind.
Prof. Dr. Kurt Matzler lehrt am Institut für Unternehmensführung, Tourismus und Dienstleistungswirtschaft der Universität Innsbruck. Prof. Dr. Harald Pechlaner ist Inhaber der Stiftungsprofessur Tourismus der Katholischen Universität Eichstätt-Ingolstadt. Dr. Birgit Renzl ist wissenschaftliche Assistentin am Institut für Unternehmensführung, Tourismus und Dienstleistungswirtschaft der Universität Innsbruck.