دانلود کتاب Werteerfassung und Wertemanagement: Gezielte Werteentwicklung von Persönlichkeiten, Teams und Organisationen
کتاب کسب ارزش و مدیریت ارزش: توسعه ارزش هدفمند شخصیت ها، تیم ها و سازمان ها نسخه زبان اصلی
دانلود کتاب کسب ارزش و مدیریت ارزش: توسعه ارزش هدفمند شخصیت ها، تیم ها و سازمان ها بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید
توضیحاتی در مورد کتاب Werteerfassung und Wertemanagement: Gezielte Werteentwicklung von Persönlichkeiten, Teams und Organisationen
نام کتاب : Werteerfassung und Wertemanagement: Gezielte Werteentwicklung von Persönlichkeiten, Teams und Organisationen
ویرایش : 1. Aufl.
عنوان ترجمه شده به فارسی : کسب ارزش و مدیریت ارزش: توسعه ارزش هدفمند شخصیت ها، تیم ها و سازمان ها
سری : essentials
نویسندگان : John Erpenbeck, Werner Sauter
ناشر : Springer Fachmedien Wiesbaden;Springer Gabler
سال نشر : 2020
تعداد صفحات : 75
ISBN (شابک) : 9783658301958 , 9783658301965
زبان کتاب : German
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 3 مگابایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
توضیحاتی در مورد کتاب :
این ضروری به شکل فشرده نشان می‌دهد که ارزش‌ها چیست و چرا ثبت و توسعه هدفمند ارزش‌ها در تمام سطوح سازمان اهمیت فزاینده‌ای پیدا می‌کند. در جریان تحول دیجیتال، کارمندان بیشتر و بیشتر به صورت خودسازماندهی کار می کنند و با مسئولیت خود تصمیم می گیرند. برای انجام این کار، آنها نیاز به جهت گیری از طریق ارزش هایی دارند که به عنوان راهنمای اقدامات آنها، این خود سازمان دهی را ممکن می سازد. روش‌های مشخصی که در آنها می‌توان مقادیر را ثبت، مدیریت کرد و به طور خاص در عمل توسعه داد، ارائه شده است. یک گزارش عملی مکمل ضروری است.
فهرست مطالب :
Front Matter ....Pages I-IX
Ausgangslage und Zielsetzung (John Erpenbeck, Werner Sauter)....Pages 1-4
Was sind Werte? (John Erpenbeck, Werner Sauter)....Pages 5-11
Werteerfassung (John Erpenbeck, Werner Sauter)....Pages 13-23
Gezieltes Werte- und Kulturmanagement auf organisationaler Ebene (John Erpenbeck, Werner Sauter)....Pages 25-38
Gezielte Werteentwicklung auf der Teamebene (John Erpenbeck, Werner Sauter)....Pages 39-42
Werteentwicklung auf individueller Ebene (John Erpenbeck, Werner Sauter)....Pages 43-48
Praxisbericht (John Erpenbeck, Werner Sauter)....Pages 49-60
Back Matter ....Pages 61-70
توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :
In diesem essential wird in kompakter Form gezeigt, was Werte sind und weshalb die Erfassung sowie die gezielte Entwicklung von Werten auf allen Ebenen der Organisation zunehmend an Bedeutung gewinnen. Im Zuge der digitalen Transformation arbeiten die Mitarbeiter immer mehr selbstorganisiert und treffen eigenverantwortlich Entscheidungen. Dafür benötigen sie Orientierung durch Werte, die als Ordner ihres Handelns diese Selbstorganisation erst möglich machen. Es werden konkrete Wege dargestellt, wie in der Praxis Werte erfasst, gemanagt und gezielt entwickelt werden können. Ein Praxisbericht ergänzt die Ausführungen des essentials.
پست ها تصادفی