دانلود کتاب Zwischen zwei Arenen: Betriebliche Mitbestimmung bei Leiharbeit und Werkverträgen
کتاب بین دو عرصه: تصمیم مشترک در کار موقت و قراردادهای کاری نسخه زبان اصلی
دانلود کتاب بین دو عرصه: تصمیم مشترک در کار موقت و قراردادهای کاری بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید
توضیحاتی در مورد کتاب Zwischen zwei Arenen: Betriebliche Mitbestimmung bei Leiharbeit und Werkverträgen
نام کتاب : Zwischen zwei Arenen: Betriebliche Mitbestimmung bei Leiharbeit und Werkverträgen
عنوان ترجمه شده به فارسی : بین دو عرصه: تصمیم مشترک در کار موقت و قراردادهای کاری
سری :
نویسندگان : Vivien Barlen (auth.)
ناشر : Springer VS, Wiesbaden
سال نشر : 2018
تعداد صفحات : 264
ISBN (شابک) : 9783658205744 , 9783658205751
زبان کتاب : German
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 5 مگابایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
توضیحاتی در مورد کتاب :
Vivien Barlen مشارکت در مشارکت عملیاتی را به عنوان ابعادی از دقت از منظر وام و کارگران قرارداد کار روشن می کند. وی با استفاده از مصاحبه های راهنمای محور ، ، رویارویی کارمندان را با دو عرصه تعیین کننده مشترک ، یعنی در عملیات عملیاتی و ارسال ، بررسی می کند. این نشان می دهد که چگونه کارگران قرارداد وام و کار وضعیت تعیین همزمان خود را ارزیابی کرده و با آن برخورد می کنند. همچنین مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است که شرایط ساختاری و فردی بر دیدگاه کارمندان تأثیر می گذارد. این مطالعه همچنین برای بحث در مورد نیازهای اصلاحات قانونی و (آینده) دامنه عمل بازیگران مشارکت عملیاتی ارائه می دهد.
فهرست مطالب :
Front Matter ....Pages I-XIII
Einleitung (Vivien Barlen)....Pages 15-19
Die Untersuchungsgruppe der Leih- und Werkvertragsarbeitnehmer/innen (Vivien Barlen)....Pages 21-35
Theoretischer und empirischer Forschungsstand zum Begriff der Prekarität (Vivien Barlen)....Pages 37-64
Konkretisierung und theoretische Einbettung der Fragestellungen (Vivien Barlen)....Pages 65-78
Forschungsdesign und Forschungsmethodik der empirischen Studie (Vivien Barlen)....Pages 79-92
Analyse objektiver Prekaritätspotenziale der betrieblichen Mitbestimmung bei Leih- und Werkvertragsarbeit (Vivien Barlen)....Pages 93-101
Bewertungen und Handlungen bezüglich der betrieblichen Mitbestimmung – Einordnung der Einzelfälle in den Merkmalsraum (Vivien Barlen)....Pages 103-114
Die Bewertung von und der Umgang mit zwei Mitbestimmungsarenen – zwei Typologien (Vivien Barlen)....Pages 115-203
Gegenüberstellung der Typologien und Wirkungszusammenhänge (Vivien Barlen)....Pages 205-233
Zentrale Erkenntnisse, Diskussion und Ausblick (Vivien Barlen)....Pages 235-254
Back Matter ....Pages 255-272
توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :
Vivien Barlen beleuchtet die Teilhabe an betrieblicher Mitbestimmung als eine Dimension von Prekarität aus der Perspektive von Leih- und Werkvertragsarbeitnehmern und -nehmerinnen. Anhand problemzentrierter Leitfadeninterviews untersucht sie die Konfrontation der Beschäftigten mit zwei Mitbestimmungsarenen, nämlich im Einsatz- und Entsendebetrieb. Sie zeigt auf, wie Leih- und Werkvertragsarbeitnehmer/-innen ihre Mitbestimmungssituation bewerten und mit ihr umgehen. Ebenso wird analysiert, welche strukturellen und individuellen Bedingungen die Beschäftigtenperspektive beeinflussen. Die Studie bietet zugleich Anknüpfungspunkte für die Diskussion um gesetzliche Reformbedarfe und die (künftigen) Handlungsspielräume der Akteure der betrieblichen Mitbestimmung.
Der Inhalt