دانلود کتاب 42 Rules of Employee Engagement. A Straightforward and Fun Look at What It Takes to Build a Culture of Engagement...
کتاب 42 قوانین تعامل کارکنان. نگاهی ساده و سرگرم کننده به آنچه که برای ایجاد فرهنگ تعامل لازم است... نسخه زبان اصلی
دانلود کتاب 42 قوانین تعامل کارکنان. نگاهی ساده و سرگرم کننده به آنچه که برای ایجاد فرهنگ تعامل لازم است... بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید
توضیحاتی در مورد کتاب 42 Rules of Employee Engagement. A Straightforward and Fun Look at What It Takes to Build a Culture of Engagement...
نام کتاب : 42 Rules of Employee Engagement. A Straightforward and Fun Look at What It Takes to Build a Culture of Engagement...
عنوان ترجمه شده به فارسی : 42 قوانین تعامل کارکنان. نگاهی ساده و سرگرم کننده به آنچه که برای ایجاد فرهنگ تعامل لازم است...
سری : 42 Rules
نویسندگان : Susan Stamm, Curt Coffman
ناشر : Happy About;Super Star Press
سال نشر : 2009
تعداد صفحات : 0
ISBN (شابک) : 9780979942891
زبان کتاب : English
فرمت کتاب : epub درصورت درخواست کاربر به PDF تبدیل می شود
حجم کتاب : 611 کیلوبایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
توضیحاتی در مورد کتاب :
42 قوانین تعامل کارکنان (ویرایش دوم) نگاهی کاربردی، ساده و سرگرم‌کننده به آنچه برای ایجاد جامعه، تعهد و فرهنگ مشارکت در دنیای تجارت امروز نیاز است، دارد. این کتاب رفتارهای رایجی را که منجر به «انفصال» در تیم‌ها می‌شود برجسته می‌کند و ایده‌های مفید و غیرمعمولی را برای انجام کارها به شیوه‌ای متفاوت ارائه می‌دهد. سوزان استام شما را الهام می‌بخشد و به چالش می‌کشد تا با تیم خود یک فضای کاری منحصر به فرد ایجاد کنید که عملکرد بالا، تعهد و روابط کاری معتبر را جذب و الهام بخشد. این کتاب مملو از توصیه‌های عملی و اقداماتی است که می‌توانید برای شروع ساختن یک تیم درگیر انجام دهید.
توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :
42 Rules of Employee Engagement (2nd Edition) takes a practical, straightforward and fun look at what it takes to build community, commitment and a culture of engagement in the business world today. The book highlights common behaviors that lead to "disengagement" in teams and offers useful, non-nonsense ideas for doing things differently. Susan Stamm will inspire and challenge you to create a unique workspace with your team that attracts and inspires high performance, commitment and authentic work relationships. This book is loaded with practical advice and actions you can take away to begin building an engaged team.
پست ها تصادفی