توضیحاتی در مورد کتاب :
pt 1. علت همه مشاجرات، درگیری ها، دشمنی ها و بیگانگی ها -- 1. همه چیز چگونه آغاز می شود -- 2. دستور العمل درگیری -- 3. روانشناسی در بازی -- -- pt. 2. راهحلهایی برای همه مشاجرات، درگیریها، دشمنیها و بیگانگیها - با مثالها و سناریوهای واقعی، واقعی - بخش I. جلوگیری از تبدیل شدن جرقهها به شعلههای آتش: حتی قبل از شروع آتش با برخورد با افراد دشوار آتش را خاموش کنید. ، گفتگوها و موقعیت ها به بهترین شکل، فوراً -- 4. هر تعارض شخصیتی را در چند دقیقه حل کنید -- 5. چگونه توصیه های دیگران را نادیده بگیریم بدون ایجاد احساسات جریحه دار -- 6. در تجارت، هر شکایتی را به یک مزیت تبدیل کنید -- 7 هنگامی که نظر شما را می پرسند: وقتی چیز خوبی برای گفتن وجود ندارد، چه باید گفت - 8. با انتقادهای مزخرف آزاردهنده به آرامی و ساده برخورد کنید - 9. راز روانشناختی انتقاد از کسی در مورد هر چیزی، بدون توهین - 10. پرخاشگری منفعلانه: سی و دومین تکنیک برای برخورد با افرادی که معامله نمی کنند - 11. راز برخورد با فردی که (به طرز شگفت انگیزی) هرگز اشتباه نمی کند - 12. تکنیک های ویژه برای افراد خاص: از روان رنجور تا روان پریشی، کنار آمدن با مردم که از نظر عاطفی ناخوش هستند -- سکتی در II. خاموش کردن آتشهای کوچک: اختلافات و بحثهای ساده را به نفع خود حل کنید، زمانی که بتوانید هر کسی را وادار کنید تا وضعیت را از دید شما ببیند - 13. کسی را وادار کنید کاری را انجام دهد یا انجام ندهید، با خوشحالی و بدون بحث - 14. وقتی هر دوی شما بهترین چیز را می خواهید اما در مورد چگونگی ادامه دادن اختلاف نظر دارید، فوراً راه خود را ادامه دهید - 15. \"دو نفر برای من و هیچ کدام برای شما\" : بهترین روش برای تقسیم هر چیزی به طور عادلانه و عادلانه برای جلوگیری از درگیری -- بخش III. وقتی کمی به هم می خورید: رازهای روانشناختی برای به دست آوردن سریع و آسان بخشش -- 16. \"شما مرا چه نامیدید؟\" : وقتی چیز اشتباهی می گویید در کمتر از یک دقیقه آن را حل کنید -- 17. بخشش به دست آورید: زمانی که کار اشتباهی انجام می دهید و می توان آن را اصلاح کرد، و زمانی که کار اشتباهی انجام می دهید و نمی توان آن را اصلاح کرد - بخش چهارم. وقتی زیاد بهم میزنید: استراتژی روانشناختی کامل را بیاموزید تا هر کسی شما را برای هر چیزی ببخشد: وقتی دروغ گفتید، تقلب کردید یا دزدی کردید، میتوانید دوباره و سریع همه چیز را درست کنید - 18. از هر کسی بخواهید برای هر چیزی شما را ببخشد: وقتی آشکارا در اشتباه هستید، دوستی یا رابطه ای را دوباره برقرار کنید: تعاملی وجود دارد اما ارتباط واقعی وجود ندارد - 19. وقتی کاری را آشکارا و به طور عینی اشتباه انجام می دهید و این شخص نمی خواهد هیچ کاری با شما نداشته باشد بخشیده شوید - بخش V. \" دلیلی وجود ندارد که ما حرف نزنیم: وضعیت از کنترل خارج شد و اکنون می خواهید دوباره اوضاع را خوب کنید -- 20. \"این احمقانه است!\" : وقتی یک مکالمه یا موقعیت اخیر از بین می رود. نسبت، همه چیز را سریع و آسان - 21. وقتی زمان می گذرد و هیچ کس صحبت نمی کند، یک تکنیک ساده و در عین حال سریع برای بازگرداندن روزهای خوب گذشته - بخش ششم. شما میتوانید صلحجوی بزرگ باشید: به هر بیگانگی، درگیری یا دشمنی پایان دهید: وقتی کسی صحبت نمیکند - چه بیست دقیقه باشد چه بیست سال - گذشته را در گذشته بگذارید و مردم را دور هم جمع کنید - 22. در هر شرایطی، شخصی یا حرفه ای، افرادی را به هم نزدیکتر کنید که یا از هم جدا شده اند یا خیلی با هم کنار نمی آیند -- 23. شکاف : \"بیایید به این مزخرفات پایان دهیم\" : زمانی که آنها بر سر چیزی جزئی یا اکنون نامربوط از هم جدا شدند -- 24. رابطه بیگانه: "این کاری نیست که شما انجام داده اید. من فقط شما و آنچه را که برای آن دفاع می کنید دوست ندارم": حل تعارضات بر سر باورها، ارزش ها و سبک زندگی - 25. حقایق و انصاف: آنچه شکاف را ایجاد کرده است هنوز هم مهم است: وقتی هر کسی برای خودش است، کلیدهای حل و فصل هر بن بست را در میانجیگری، داوری یا مذاکره بیاموزید - 26. اختلاف خانواده بر سر $$$: همین حالا به آن پایان دهید - 27. به هر کسی کمک کنید بخشش پیدا کند: مسائل روانی استراتژی برای وادار کردن یک نفر برای گوش دادن به دیگری - 28. در مواقع اضطراری: هفت تاکتیک روانشناختی پیشرفته برای سرسختترین، سختترین و تلاشکنندهترین افراد و موقعیتها -- 29. پاداش! قانون نه گانه برای بهبود چشمگیر هر رابطه ای از هر نوعی.؛ راهنمای جامعی برای روابط بین فردی، پر از استراتژی ها و تکنیک های عملی، برای پایان دادن مؤثر به هر چیزی از یک اختلاف نظر ساده گرفته تا یک بیگانگی چند دهه ای را ارائه می دهد.
فهرست مطالب :
pt. 1. The cause of all arguments, conflicts, feuds, and estrangements --
1. How it all begins --
2. The conflict recipe --
3. The psychology at play --
--
pt. 2. The solutions to all arguments, conflicts, feuds, and estrangements --
with real-world, real-life examples and scenarios --
Section I. Keeping sparks from becoming flames : put out the fire before it even begins by handling difficult people, conversations, and situations the best way, right away --
4. Resolve any personality conflict in minutes --
5. How to ignore someone's advice without causing hurt feelings --
6. In business, turn any complaint into a plus --
7. When asked for your opinion : what to say when there's nothing nice to say --
8. Handle annoying nonsense criticism smoothly and simply --
9. The psychological secret to criticizing anyone about anything, without ever offending --
10. Passive aggression : the thirty-second technique to deal with people who won't deal --
11. The secret to handling the person who is (amazingly) never wrong --
12. Special techniques for special people : from neurotic to psychotic, getting along with people who are emotionally unwell --
Section II. Putting out small fires : resolve simple disagreements and arguments in your favor when you can get anyone to see the situation from your point of view --
13. Get anyone to do or not do something, happily and without an argument --
14. When you both want what's best but disagree over how to proceed, get your way, right away --
15. "Two for me, and none for you" : the best method to divide anything fairly and equitably to avoid a conflict --
Section III. When you mess up a little : the psychological secrets to quickly and easily gain forgiveness --
16. "You called me a what?" : when you say the wrong thing, make it okay in less than one minute --
17. Gain forgiveness : when you do the wrong thing and it can be corrected, and when you do the wrong thing and it cannot be corrected --
Section IV. When you mess up a lot : learn the complete psychological strategy to get anyone to forgive you for anything : when you lied, cheated, or stole, you can make things right again, fast --
18. Get anyone to forgive you for anything : reestablish any friendship or relationship when you are clearly in the wrong : there's some interaction but no real communication --
19. Be forgiven when you do something clearly and objectively wrong and this person wants nothing to do with you --
Section V. "There's no reason we shouldn't be talking" : the situation just got out of hand and now you want to make things good again --
20. "This is silly!" : when a recent conversation or situation gets blown out of proportion, smooth things over fast and easy --
21. When time has passed and nobody's talking, a simple yet fast technique to bring back the good old days --
Section VI. You can be the great peacemaker : end any estrangement, conflict, or feud : when nobody's talking --
whether it's been twenty minutes or twenty years --
put the past in the past and bring people together --
22. In any situation, personal or professional, bring people closer together who have either grown apart or who just don't get along very well --
23. The rift : "Let's end this nonsense" : when they drifted apart over something minor or now irrelevant --
24. The estranged relationship : "It's nothing you did. I just don't like you and what you stand for" : resolving conflicts over beliefs, values, and lifestyle --
25. Facts and fairness : what created the rift is still relevant : when it's everybody for himself, learn the keys to settling any deadlock in a mediation, arbitration, or negotiation --
26. The family feud over $$$ : end it now --
27. Help anyone gain forgiveness : the psychological strategy to get one person to simply listen to the other --
28. In case of emergency : seven advanced psychological tactics for the most stubborn, difficult, and trying people and situations --
29. Bonus! The nine rules to drastically improve any relationship of any kind.
توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :
pt. 1. The cause of all arguments, conflicts, feuds, and estrangements -- 1. How it all begins -- 2. The conflict recipe -- 3. The psychology at play -- -- pt. 2. The solutions to all arguments, conflicts, feuds, and estrangements -- with real-world, real-life examples and scenarios -- Section I. Keeping sparks from becoming flames : put out the fire before it even begins by handling difficult people, conversations, and situations the best way, right away -- 4. Resolve any personality conflict in minutes -- 5. How to ignore someone's advice without causing hurt feelings -- 6. In business, turn any complaint into a plus -- 7. When asked for your opinion : what to say when there's nothing nice to say -- 8. Handle annoying nonsense criticism smoothly and simply -- 9. The psychological secret to criticizing anyone about anything, without ever offending -- 10. Passive aggression : the thirty-second technique to deal with people who won't deal -- 11. The secret to handling the person who is (amazingly) never wrong -- 12. Special techniques for special people : from neurotic to psychotic, getting along with people who are emotionally unwell -- Section II. Putting out small fires : resolve simple disagreements and arguments in your favor when you can get anyone to see the situation from your point of view -- 13. Get anyone to do or not do something, happily and without an argument -- 14. When you both want what's best but disagree over how to proceed, get your way, right away -- 15. "Two for me, and none for you" : the best method to divide anything fairly and equitably to avoid a conflict -- Section III. When you mess up a little : the psychological secrets to quickly and easily gain forgiveness -- 16. "You called me a what?" : when you say the wrong thing, make it okay in less than one minute -- 17. Gain forgiveness : when you do the wrong thing and it can be corrected, and when you do the wrong thing and it cannot be corrected -- Section IV. When you mess up a lot : learn the complete psychological strategy to get anyone to forgive you for anything : when you lied, cheated, or stole, you can make things right again, fast -- 18. Get anyone to forgive you for anything : reestablish any friendship or relationship when you are clearly in the wrong : there's some interaction but no real communication -- 19. Be forgiven when you do something clearly and objectively wrong and this person wants nothing to do with you -- Section V. "There's no reason we shouldn't be talking" : the situation just got out of hand and now you want to make things good again -- 20. "This is silly!" : when a recent conversation or situation gets blown out of proportion, smooth things over fast and easy -- 21. When time has passed and nobody's talking, a simple yet fast technique to bring back the good old days -- Section VI. You can be the great peacemaker : end any estrangement, conflict, or feud : when nobody's talking -- whether it's been twenty minutes or twenty years -- put the past in the past and bring people together -- 22. In any situation, personal or professional, bring people closer together who have either grown apart or who just don't get along very well -- 23. The rift : "Let's end this nonsense" : when they drifted apart over something minor or now irrelevant -- 24. The estranged relationship : "It's nothing you did. I just don't like you and what you stand for" : resolving conflicts over beliefs, values, and lifestyle -- 25. Facts and fairness : what created the rift is still relevant : when it's everybody for himself, learn the keys to settling any deadlock in a mediation, arbitration, or negotiation -- 26. The family feud over $$$ : end it now -- 27. Help anyone gain forgiveness : the psychological strategy to get one person to simply listen to the other -- 28. In case of emergency : seven advanced psychological tactics for the most stubborn, difficult, and trying people and situations -- 29. Bonus! The nine rules to drastically improve any relationship of any kind.;Provides a comprehensive guide to interpersonal relationships, filled with practical strategies and techniques, to effectively put an end to anything from a simple disagreement to a decades-long estrangement.