دانلود کتاب A New Meaning-Mission Fit: Aligning Life and Work in Business
کتاب یک معنای جدید-مأموریت مناسب: همسو کردن زندگی و کار در تجارت نسخه زبان اصلی
دانلود کتاب یک معنای جدید-مأموریت مناسب: همسو کردن زندگی و کار در تجارت بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید
توضیحاتی در مورد کتاب A New Meaning-Mission Fit: Aligning Life and Work in Business
نام کتاب : A New Meaning-Mission Fit: Aligning Life and Work in Business
ویرایش : 1st ed.
عنوان ترجمه شده به فارسی : یک معنای جدید-مأموریت مناسب: همسو کردن زندگی و کار در تجارت
سری : Future of Business and Finance
نویسندگان : Michelle French-Holloway
ناشر : Springer International Publishing;Springer
سال نشر : 2020
تعداد صفحات : 137
ISBN (شابک) : 9783030411633 , 9783030411640
زبان کتاب : English
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 2 مگابایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
توضیحاتی در مورد کتاب :
این کتاب فرآیند روشنی را برای مدیران، متخصصان و رهبران آینده ارائه می‌کند تا به کشف معنای شخصی خود در زندگی و اعمال آن در کارشان کمک کنند. نویسنده از نتایج تحقیق و نظریه‌ها برای رد فلسفه معاصر استفاده می‌کند که بر پیروی از اشتیاق یک فرد به تنهایی هنگام انتخاب شغل یا شغل خاص تأکید دارد. درعوض، او توصیه می‌کند که از یک رویکرد شخصی معناگرا برای زندگی و کار استفاده کنید، و سپس به طور ارگانیک نسبت به کار خود اشتیاق پیدا کنید.
این کتاب همچنین نتایج مثبتی را برای سازمان‌ها و جوامع نشان می‌دهد که افراد درگیر یافتن معنا در کار، با تمرکز بر روی سلامت جسمی و عاطفی و رضایت. نویسنده نمونه‌های متعددی از رهبرانی ارائه می‌دهد که معنای شخصی و مأموریت سازمانی خود را که به عنوان «مناسب-مأموریت تناسب» نیز شناخته می‌شود، و رابطه این همسویی با رفاه عاطفی آن‌ها همسو کرده‌اند. تحقیقات، تئوری و شواهد موجود در این کتاب با هم، رهبران و مدیران را با یک مدل الهام‌بخش برای یافتن تناسب معنا و مأموریت خود و همچنین ایجاد فرصت‌هایی برای کارمندان برای انجام همین کار مجهز می‌کنند.
فهرست مطالب :
Front Matter ....Pages i-xi
Introduction (Michelle French-Holloway)....Pages 1-12
What Is Meaning-Mission Fit? (Michelle French-Holloway)....Pages 13-41
The Experience of Meaning-Mission Fit (What’s It Like?) (Michelle French-Holloway)....Pages 43-48
The Benefits of Meaning-Mission Fit (Why Do You Want It?) (Michelle French-Holloway)....Pages 49-79
The Experience of Misfit (What Happens When You Don’t Have It?) (Michelle French-Holloway)....Pages 81-85
The Process of Attaining Meaning-Mission Fit (How To Get It) (Michelle French-Holloway)....Pages 87-95
The Meaning Enactment Process (Things You Need to Make It Work For You) (Michelle French-Holloway)....Pages 97-109
Conclusion (Michelle French-Holloway)....Pages 111-118
Back Matter ....Pages 119-135
توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :
This book offers a clear process for managers, professionals, and future leaders to help discover their personal meaning in life and apply it to their work. The author uses research outcomes and theories to refute the contemporary philosophy that stresses following an individual’s passion alone when choosing a particular job or career. Instead, she recommends employing a personal meaning-oriented approach to life and work, and then becoming passionate about one’s work organically.
The book also highlights the positive outcomes to organizations and societies when individuals engage with finding meaning in work, focusing on physical and emotional health and satisfaction. The author provides numerous examples of leaders who have aligned their personal meaning and organizational mission, also known as “meaning-mission fit,” and the relationship of this alignment to their emotional well-being. Together, the research, theory, and evidence in this book equip leaders and managers with an inspiring model to find their own meaning-mission fit, as well as create opportunities for the employees to do the same.
پست ها تصادفی