دانلود کتاب کار آکادمیک. سیاست کار دانشگاهی در مطالعات ارتباطات بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید
نام کتاب : Academic Labor. The Politics of Academic Labor in Communication Studies
عنوان ترجمه شده به فارسی : کار آکادمیک. سیاست کار دانشگاهی در مطالعات ارتباطات
سری :
نویسندگان : Jonathan Sterne, Thomas A. Discenna, et al.INscribe Digital|USC Annenberg Press||Adult NonfictionEducationLanguage(s): EnglishOn sale date: 28.08.2013Street date: 28.08.2013
ناشر : INscribe Digital;USC Annenberg Press
سال نشر : 2013
تعداد صفحات : 0
ISBN (شابک) : 9781625171764
زبان کتاب : English
فرمت کتاب : epub درصورت درخواست کاربر به PDF تبدیل می شود
حجم کتاب : 2 مگابایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
21 نویسنده که سوالات دشواری را در مورد کار آکادمیک در زمینه مطالعات ارتباطات مطرح می کنند. از کاهش بودجه دانشگاهها تا معضلات واقعی پیش روی مدیران: از تغییر سیاستهای شغلی تا شیوههایی که جنسیت و طبقه برای اساتید و دانشجویان انجام میشود. از انواع کارهایی که منتشر و تبلیغ می شوند تا ظلم پاورپوینت؛ از سیاست جمع آوری کمک مالی گرفته تا واگذاری مدیریت و نقش اتحادیه ها در دانشگاه ها. نویسندگان طرحها و برنامههای زیادی را برای تغییر ارائه میدهند، از حرکات کوچک اما معنادار گرفته تا برنامههای فعال برای آموزش و پژوهش، تا پیشنهادهای عظیم برای سازماندهی خود و تغییر روشهایی که دپارتمانها و حوزههای ما انجام میدهند. در این روند، آنها حتی سوالات تحریک آمیزتری را مطرح می کنند. نویسندگان مجموعهای از مسائل کوچک و بزرگ را در نظر میگیرند، از کاهش بودجه دانشگاهها گرفته تا معضلات واقعی پیش روی مدیران: از تغییر سیاستهای شغلی گرفته تا روشهایی که جنسیت و...
21 authors who raise difficult questions about academic labor in the field of communication studies. From defunding of universities to the real dilemmas facing administrators: from the changing politics of careers to the ways that gender and class play out for faculty and students; from the types of work that get published and promoted to the tyranny of PowerPoint; from the politics of fundraising, to the devolution of administration, to the role of unions in universities. The authors provide plenty of proposals and programs for change, from small but meaningful gestures to activist programs for pedagogy and research, to massive proposals for organizing ourselves and transforming the ways our departments and fields do business. In the process, they raise even more provocative questions. Authors consider a host of issues big and small, from defunding of universities to the real dilemmas facing administrators: from the changing politics of careers to the ways that gender and...