Advances in Mergers and Acquisitions, Volume 3 (Advances in Mergers and Acquisitions)

دانلود کتاب Advances in Mergers and Acquisitions, Volume 3 (Advances in Mergers and Acquisitions)

دسته: علوم (عمومی)

44000 تومان موجود

کتاب Advances in Mergers and Acquisitions, Volume 3 (Advances in Mergers and Acquisitions) نسخه زبان اصلی

دانلود کتاب Advances in Mergers and Acquisitions, Volume 3 (Advances in Mergers and Acquisitions) بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید


این کتاب نسخه اصلی می باشد و به زبان فارسی نیست.


امتیاز شما به این کتاب (حداقل 1 و حداکثر 5):

امتیاز کاربران به این کتاب:        تعداد رای دهنده ها: 4


توضیحاتی در مورد کتاب Advances in Mergers and Acquisitions, Volume 3 (Advances in Mergers and Acquisitions)

نام کتاب : Advances in Mergers and Acquisitions, Volume 3 (Advances in Mergers and Acquisitions)
ویرایش : 3
عنوان ترجمه شده به فارسی : Advances in Mergers and Acquisitions, Volume 3 (Advances in Mergers and Acquisitions)
سری :
نویسندگان : ,
ناشر :
سال نشر : 2004
تعداد صفحات : 220
ISBN (شابک) : 0762311010 , 9780762311019
زبان کتاب : English
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 2 مگابایت



بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.

توضیحاتی در مورد کتاب :


این سومین کتاب از مجموعه "پیشرفت ها در ادغام ها و اکتساب ها" است که متشکل از دانشمندان برجسته بین المللی از طیف وسیعی از رشته هاست که جنبه های اقتصادی، مالی، استراتژیک یا رفتار سازمانی M را بررسی می کنند.


توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :


This is the third book in the series "Advances in Mergers and Acquisitions", comprised of leading international scholars from a range of disciplines, who explore the economic, financial, strategic or organizational behaviour aspects of M & A's. Marie Kavanagh and Neal Ashkanasy explore how management approaches to mergers and acquisitions contribute to cultural change and acculturation outcomes. The issue of management is pursued further by Duncan Angwin in his chapter on the managing executive in post-acquisition management. Richard Schoenberg highlights the significance of management style compatibility and cross border acquisition outcomes. Randall Schuler, Ibraiz Tarique and Susan Jackson explore cross border alliances as well but from the point of view of managing human resources. The ideal acquisition integration approach is examined by Kimberly Ellis and Bruce Lamont in the context of a merger of equals which leads nicely to the corporate governance issues and M & A's explored by Anant Sundaram. The remaining chapters assess the returns of M & A's to the organization, with Laurence Capron and Jung-Chin Shen positing the acquirer returns when buying public v private firms, Todd Saxton's reputations as a mobile and transferable asset and Garry Davies and Rosa Chun's reputational perspective on mergers. These leading international academics contribute enormously to our understanding of the rapidly growing merger and acquisition field.



پست ها تصادفی