دانلود کتاب حمایت از رهبری معلم: فرصت، آمادگی، پشتیبانی و مسیرها بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید
نام کتاب : Advocacy for Teacher Leadership: Opportunity, Preparation, Support, and Pathways
ویرایش : 1
عنوان ترجمه شده به فارسی : حمایت از رهبری معلم: فرصت، آمادگی، پشتیبانی و مسیرها
سری :
نویسندگان : Susan Lovett (auth.)
ناشر : Springer International Publishing
سال نشر : 2018
تعداد صفحات : 149
ISBN (شابک) : 9783319744292 , 9783319744308
زبان کتاب : English
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 2 مگابایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
این کتاب از جایگزینی برای موقعیت سلسله مراتبی رهبران دفاع می کند. پیشنهاد میکند به شیوههای رهبری که از نگرانیهای جمعی در مورد یادگیری و درک این موضوع که تعاملات دانشگاهی فرصتهایی را برای کاوشهای غنی در آموزش و پرورش و درک جدید ایجاد میکند، بهخاطر بیاورد. این کتاب از نمونههای گویا از مطالعه طولی معلمان اولیه شغلی با عنوان «معلمان وعده: آرزوها و واقعیتها» استفاده میکند. این مطالب مربوط به جاه طلبی های شخصی، حمایت از افراد مهم و موانع رهبری معلمان را بررسی می کند. این نشان می دهد که اینها از زمینه ای به زمینه دیگر و فردی به فرد دیگر متفاوت است. مثالها راههایی را نشان میدهند که تجربه هر معلم توسط ملاحظات مختلف فعال و محدود شده است. در ترکیب، مثالهای ارائهشده نیاز به حرفه معلمی را برای شناسایی و حمایت از معلمان با استعدادی که میتوانند رهبران یادگیری فردا باشند، نظاممندتر نشان میدهند. این کتاب نشان میدهد که خود افراد باید فضای باز داشته باشند تا ببینند چگونه میتوانند از طریق مشارکت در کار رهبری معلمان مؤثرتری شوند. این نشان میدهد که این شامل ایجاد یک مفهوم متفاوت از رهبری برای مقابله با این دیدگاه رایج است که رهبری معمولاً موضعی است و با فاصله آن از تدریس در کلاس تعریف میشود. تصویر امیدوارکننده تر این است که رهبری معلم را به طور صریح با یادگیری مرتبط کنیم.
This book advocates for an alternative to the hierarchical positioning of leaders. It proposes to value leadership practices which emerge from collective concerns about learning and the realisation that collegial interactions offer opportunities for rich explorations of pedagogy and new understandings to be developed. The book draws upon illustrative examples from a longitudinal study of early career teachers, entitled “Teachers of Promise: Aspirations and realities”. It explores matters of personal ambition, support from significant others, and barriers to teacher leadership. It shows that these vary from context to context and individual to individual. Examples highlight the ways in which each teacher’s experience has been enabled and constrained by different considerations. In combination, the examples offered demonstrate the need for the teaching profession to be more systematic in identifying and supporting talented teachers who could be the leaders of learning for tomorrow. The book shows that individuals themselves need to have an openness to consider how they might become more effective teachers through their engagement in leadership work. This, it suggests, involves developing a different conception of leadership to counter the prevailing view that leadership is typically positional and defined by its distance from classroom teaching. The more promising portrayal is to link teacher leadership explicitly with learning.