Agency and Change: Rethinking Change Agency in Organizations (Understanding Organizational Change)

دانلود کتاب Agency and Change: Rethinking Change Agency in Organizations (Understanding Organizational Change)

44000 تومان موجود

کتاب آژانس و تغییر: بازاندیشی عامل تغییر در سازمان ها (درک تغییر سازمانی) نسخه زبان اصلی

دانلود کتاب آژانس و تغییر: بازاندیشی عامل تغییر در سازمان ها (درک تغییر سازمانی) بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید


این کتاب نسخه اصلی می باشد و به زبان فارسی نیست.


امتیاز شما به این کتاب (حداقل 1 و حداکثر 5):

امتیاز کاربران به این کتاب:        تعداد رای دهنده ها: 9


توضیحاتی در مورد کتاب Agency and Change: Rethinking Change Agency in Organizations (Understanding Organizational Change)

نام کتاب : Agency and Change: Rethinking Change Agency in Organizations (Understanding Organizational Change)
عنوان ترجمه شده به فارسی : آژانس و تغییر: بازاندیشی عامل تغییر در سازمان ها (درک تغییر سازمانی)
سری :
نویسندگان :
ناشر :
سال نشر : 2005
تعداد صفحات : 199
ISBN (شابک) : 0415326761 , 9780203087565
زبان کتاب : English
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 653 کیلوبایت



بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.

توضیحاتی در مورد کتاب :


این کتاب عالی محدودیت‌ها و امکانات تغییر را دوباره ترسیم می‌کند و به وضوح تمرکز را از بحث‌های منسوخ در مورد عاملیت و ساختار به گفتمان‌های جدید مبتنی بر عمل در مورد عاملیت و تغییر تغییر می‌دهد. این کتاب با ارائه یک بررسی انتخابی و انتقادی از ادبیات کلیدی و تحقیقات تجربی، به دانش‌آموزان کمک می‌کند تا این حوزه موضوعی پیچیده را زمینه‌سازی کنند و به طور مستقل چشم‌اندازهای آینده برای نقش‌های عامل تغییر موثر در سازمان‌ها را ارزیابی کنند. : آژانس متمرکز آژانس و فرآیندهای سیستمی، که در نتیجه امکان تمرکز بیشتر بر نمایندگی و تغییر را فراهم می کند. این کتاب که به خوبی با محتوای چالش برانگیز نوشته شده است، خواندنی ضروری برای کسانی است که به منشأ، توسعه و چشم‌انداز آینده آژانس تغییر در دنیای سازمانی که با افزایش پیچیدگی، ریسک و عدم قطعیت مشخص می‌شود، ضروری است.


توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :


This excellent book remaps the limits and possibilities of change, clearly shifting the focus from outmoded debates on agency and structure to new practice-based discourses on agency and change. Offering readers a selective and critical review of key literature and empirical research, it will help students contextualize this complex subject area and independently evaluate future prospects for effective change agent roles in organizations Presenting an interdisciplinary exploration of competing discourses, the book uses two overarching conceptual continua: centred agency-decentred agency and systems-processes, thereby allowing a more intensive focus on agency and change. Well-written with challenging content, this book is essential reading for those interested in the origins, development and future prospects for change agency in an organizational world characterized by increasing complexity, risk and uncertainty.



پست ها تصادفی