دانلود کتاب Alte und neue soziale Ungleichheiten bei Berufsaufgabe und Rentenübergang: Ergebnisse des EXTEND-Projektes

فهرست مطالب :

Front Matter ....Pages I-X
Das EXTEND Projekt – Hintergründe, Kontextbedingungen, Untersuchungsziele, Strukturen und Beteiligte (Gerhard Naegele, Moritz Hess)....Pages 1-15
Social inequalities in realising extending working lives - EXTEND`s conceptual framework (Gerhard Naegele, Moritz Hess)....Pages 17-61
Nationale Politiken zur Verlängerung der Lebensarbeitszeit und Auswirkungen auf soziale Ungleichheiten (Per H. Jensen)....Pages 63-68
Pension and labour market policies and the situation of older workers in Germany (Moritz Hess, Gerhard Naegele, Jürgen Bauknecht)....Pages 69-98
Reformen zur Erhöhung der Erwerbsbeteiligung Älterer – Finnland, Dänemark, Niederlande, Deutschland und das Vereinigte Königreich im Vergleich (Philipp Stiemke)....Pages 99-131
Indexing the retirement age to life expectancy (Wouter De Tavernier)....Pages 133-138
Gesundheit vor und nach der Rente (Sascha de Breij, Dorly J. H. Deeg)....Pages 139-145
Rentenübergänge bei erwerbstätigen privaten Pflegepersonen - Wünsche und Erwartungen (Ronja Christofczik)....Pages 147-157
Vereinbarkeit von beruflicher und häuslicher Pflege - „Double Duty Carers“ in Deutschland (Monika Reichert)....Pages 159-176
Working longer in the professional HCS sector? (Sebastian Merkel, Daniel Holman, Mervi Ruokolainen, Moritz Hess)....Pages 177-186
„Good Practices“ zur Vermeidung und Überwindung von sozialen Ungleichheiten vor und beim Rentenübergang (Gerhard Naegele, Moritz Hess)....Pages 187-191
Later Life Workplace Index – Ein Instrument zur Unterstützung betrieblicher Beschäftigungspraktiken (Julia Finsel, Max Wilckens, Anne Marit Wöhrmann, Jürgen Deller)....Pages 193-198
„Good Practice“ im Alternsmanagement der Sozial-Holding der Stadt Mönchengladbach GmbH (Sebastian Merkel, Helmut Wallrafen)....Pages 199-203
Work Engagement for Senior Employees as a Good Practice (Jukka Vuori, Mervi Ruokolainen, Salla Toppinen-Tanner)....Pages 205-210
Demografie-Tarifverträge in Deutschland – eine neue Gestaltungsoption (Philipp Stiemke, Moritz Hess, Gerhard Naegele)....Pages 211-218
Economic evaluation of „good practices” in the EXTEND context (Mariann Rigó, Moritz Hess)....Pages 219-231
Schlussfolgerungen und wichtige „Policy Pointers“ (Moritz Hess, Gerhard Naegele)....Pages 233-243
Conclusion – Policy Priorities from EXTEND (Alan Walker)....Pages 245-250
Erratum zu: Alte und neue soziale Ungleichheiten bei Berufsaufgabe und Rentenübergang (Gerhard Naegele, Moritz Hess)....Pages E1-E1
Back Matter ....Pages 251-253