دانلود کتاب تبدیل شدن به یک رهبر زنجیره تامین: تسلط و اجرای اصول بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید
در صورت ایرانی بودن نویسنده امکان دانلود وجود ندارد و مبلغ عودت داده خواهد شد
نام کتاب : Becoming a Supply Chain Leader: Mastering and Executing the Fundamentals
ویرایش : 1
عنوان ترجمه شده به فارسی : تبدیل شدن به یک رهبر زنجیره تامین: تسلط و اجرای اصول
سری :
نویسندگان : Sourya Datta (editor), Sudip Das (editor), Debasis Bagchi (editor)
ناشر : Productivity Press
سال نشر : 2021
تعداد صفحات : 467
ISBN (شابک) : 0367220814 , 9780367220815
زبان کتاب : English
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 19 مگابایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
این کتاب نحوه ظهور و رشد به عنوان یک رهبر زنجیره تامین را توضیح میدهد و زنجیره تامین و فرآیندهای تدارکات و فعالیتهای عملیاتی را در سناریوهای واقعی در سراسر زنجیره تامین چندگانه توضیح میدهد. این کتاب تعریف میکند که یک حرفهای در سطح پایه زنجیره تامین باید چه کاری انجام دهد تا در انواع مختلف زنجیره تامین مانند فناوری اطلاعات، تولید لوازم الکترونیکی، داروسازی، خردهفروشی و کالاهای مصرفی برتری یابد. جدای از کمک به متخصصان در درک تفاوت های ظریف خاص عمودی، این کتاب به آنها کمک می کند تا هم اهداف کوتاه مدت برای بررسی عملکرد سالانه و هم برنامه ریزی شغلی بلند مدت تعیین کنند. علاوه بر این، برای یک حرفه ای زنجیره تامین در سطح متوسط یا ارشد، این کتاب ایده هایی در مورد راه هایی برای راه اندازی ابتکارات و نشان دادن رهبری برای تقویت رشد شغلی ارائه می دهد. ایده هایی در مورد باز کردن ارزش های جدید برای سازمان و ایجاد یک پلت فرم پشتیبانی تصمیم مبتنی بر داده برای به دست آوردن کارایی مالی برای مدیریت بهتر مخارج CapEx و OpEx ارائه می دهد و در نتیجه نتیجه نهایی را بهبود می بخشد. این کتاب شامل یک کیت ابزار است که شامل مدلهای دادههای عملیاتی، مدلهای مالی، و الگوهای ارائه برای ایجاد و اجتماعی کردن پیشنهادهای در نظر گرفته شده برای تیمهای متقابل و نشان دادن رهبری زنجیره تامین است.
کتاب به چهار بخش اصلی تقسیم شده است. در قسمت اول، کتاب با مروری بر مفاهیم کلیدی در زنجیره تامین تولید و سازمان تدارکات آغاز می شود. اشکال فعلی زنجیره تامین جهانی مدرن و سازمان های تدارکات شرکتی را تشریح می کند.
هدف قسمت دوم این است که چارچوبی برای یک مدیر زنجیره تامین خودگردان ارائه دهد تا بفهمد چگونه یک سازمان بزرگ سهم مدیران زنجیره تامین را ارزیابی می کند و انتظار دارد کجا ارزش ایجاد کنند. برای تقویت رشد شغلی به عنوان یک حرفه ای زنجیره تامین، این کتاب شش ستون دانش کلیدی را برای نشان دادن تسلط بر زنجیره تامین شناسایی می کند:
مذاکره هزینه، تامین مواد و سپس تدارکات انتقال مواد خام در مراحل مختلف و در نهایت مواد نهایی در سراسر جهان از جمله زمینه های کلیدی هستند که نیاز به بهبود مستمر دارند. به عنوان نگهبان کارایی، حذف هر نوع اتلاف منجر به ایجاد ارزش فوری می شود و با بهبود نتیجه به حاشیه کمک می کند.
در قسمت سوم، کتاب دوازده مورد از این قبیل شامل چاپگر، پزشکی، فناوری اطلاعات، انرژی، خودرو، ابر، لبنیات، مدیریت دادهها، اویونیک، بیوتکنولوژی، پوشاک و راهاندازی و تفاوتهای ظریف زنجیره تامین را از طریق بررسی میکند. لنزهای چارچوب ایجاد شده در قسمت دوم.
در قسمت چهارم، این کتاب به رشد حرفهای یک فرد زنجیره تامین به شیوهای آگنوستیک در صنعت تمرکز دارد. این نمونه هایی از کارایی مالی و عملیاتی را ارائه می دهد که یک متخصص زنجیره تامین می تواند ایجاد کند.
The book explains how to emerge and grow as a supply chain leader and details supply chain and procurement processes and operational activities in real-work scenarios across multiple supply chain verticals. The book defines what an entry-level supply chain professional must do to excel in various types of supply chain verticals such as IT, electronics manufacturing, pharmaceutical, retail, and consumer goods. Apart from helping professionals understand vertical specific nuances, this book helps them to set both short-term goals for annual performance review and longer-term career planning. In addition, for a mid- or senior-level supply chain professional, the book offers ideas on ways to launch initiatives and demonstrate leadership to foster career growth. It offers ideas about unlocking new values for the organization and creating a data-driven decision support platform to gain financial efficiency for better management of CapEx and OpEx spend, thus improving the bottom line. The book includes a tool kit which includes operational data models, financial models, and presentation templates for creating and socializing proposals intended for cross-functional teams and demonstrating supply chain leadership.
The book is divided into four major parts. In Part I, the book starts with an overview of key concepts in a manufacturing supply chain and procurement organization. It describes current forms of modern global supply chain and corporate procurement organizations.
The objective of Part II is to provide a framework for a self-directed supply chain manager to understand how a large organization evaluates the contribution of supply chain managers and where it expects them to create value. To foster career growth as a supply chain professional, the book identifies six key knowledge pillars for demonstrating supply chain mastery:
Negotiating cost, sourcing material, and then the logistics of moving the raw material through multiple stages and finally finished materials across the globe are some of the key areas which need continuous improvement. As a sentinel of efficiency, removing any kind of wastage leads to immediate value creation and contributes to the margin by improving the bottom line.
In Part III, the book reviews twelve such verticals namely printer, medical, IT, energy, automotive, cloud, dairy, data management, avionics, biotech, apparel and start up and the supply chain nuances through the lenses of the framework created in Part II.
In Part IV, the book goes back to focus on the professional growth of an individual supply chain person in an industry agnostic way. It provides examples of financial and operational efficiencies that a supply chain professional can create.