دانلود کتاب Berufliche Integration von Flüchtlingen und Migranten: Psychologische Kompetenzanalyse, rechtliche Rahmenbedingungen, Prozessgestaltung & Praxisbeispiele
کتاب ادغام حرفه ای پناهندگان و مهاجران: تجزیه و تحلیل صلاحیت روانشناختی، چارچوب قانونی، طراحی فرآیند و نمونه های عملی نسخه زبان اصلی
دانلود کتاب ادغام حرفه ای پناهندگان و مهاجران: تجزیه و تحلیل صلاحیت روانشناختی، چارچوب قانونی، طراحی فرآیند و نمونه های عملی بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید
توضیحاتی در مورد کتاب Berufliche Integration von Flüchtlingen und Migranten: Psychologische Kompetenzanalyse, rechtliche Rahmenbedingungen, Prozessgestaltung & Praxisbeispiele
نام کتاب : Berufliche Integration von Flüchtlingen und Migranten: Psychologische Kompetenzanalyse, rechtliche Rahmenbedingungen, Prozessgestaltung & Praxisbeispiele
ویرایش : 1
عنوان ترجمه شده به فارسی : ادغام حرفه ای پناهندگان و مهاجران: تجزیه و تحلیل صلاحیت روانشناختی، چارچوب قانونی، طراحی فرآیند و نمونه های عملی
سری :
نویسندگان : Andreas Frintrup (eds.)
ناشر : Springer-Verlag Berlin Heidelberg
سال نشر : 2018
تعداد صفحات : 214
ISBN (شابک) : 9783662539415 , 9783662539422
زبان کتاب : German
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 7 مگابایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
توضیحاتی در مورد کتاب :
این کتاب تخصصی برای همه کسانی است که در ادغام حرفه ای پناهندگان درگیر هستند. چارچوب رویه ای، اداری و قانونی را برای یکپارچگی عملیاتی تشریح می کند و نمونه های عملی پروژه های یکپارچه سازی را از شرکت های معروف ارائه می دهد. تمرکز بر فرآیندها و روش های ارزیابی شایستگی روانشناختی برای افرادی است که بدون بیوگرافی حرفه ای قابل اعتماد وارد بازار کار می شوند. توصیه هایی برای اقدام در مورد طراحی فرآیندهای تشخیصی و عملیاتی ارائه شده و روش های قابل استفاده فوری ارائه شده است. برای همه کسانی که می خواهند از شرکت خود برای غلبه بر یکی از مبرم ترین مشکلات اجتماعی زمان ما استفاده کنند - و در عین حال می خواهند از فرصت ها برای جذب استعدادهای واجد شرایط استفاده کنند، ضروری است.
فهرست مطالب :
Front Matter ....Pages I-XVII
Front Matter ....Pages 1-1
Vom Flüchtling zum Arbeitnehmer (Michael van der Cammen)....Pages 3-10
Arbeitsrechtliche Aspekte der beruflichen Integration von Flüchtlingen (Boris Alexander Blunck)....Pages 11-29
Das neue Integrationsgesetz (Doreen Carpenter)....Pages 31-39
Front Matter ....Pages 41-41
Personalpsychologische Grundlagen der Kompetenzanalyse für Geflüchtete und Migranten (Andreas Frintrup, Brigitte Flubacher)....Pages 43-53
Berufliche Orientierung für Flüchtlinge und Migranten: psychologische Kompetenzanalyse und Berufsprofiling mit CAIDANCE-R (Andreas Frintrup, Maik Spengler)....Pages 55-80
Praxisnahe Kompetenzfeststellung mit hamet 2 Modul F (Jürgen Tress, Maren Wendler)....Pages 81-92
Arbeitsprobenverfahren zur Kompetenzfeststellung (Dominik Schwarzinger, Andreas Frintrup)....Pages 93-114
Front Matter ....Pages 115-115
Flüchtlinge integrieren – Chancen, Herausforderungen und Unterstützungsmöglichkeiten für Unternehmen (Regina Flake, Svenja Jambo)....Pages 117-138
Talente für Continental – Betriebliche Auswahl und Qualifizierung Geflüchteter (Steffen Brinkmann)....Pages 139-145
Start in den Beruf für Flüchtlinge – Integration von Flüchtlingen bei EVONIK (Hans Jürgen Metternich, Steffan Ritzenhoff)....Pages 147-171
Integration von Flüchtlingen bei der Deutschen Bahn – Projektkonzept und Erfahrungswerte (Udo Franziszi, Joaquina Maculuve)....Pages 173-184
Integration von Flüchtlingen bei den Stadtwerken München (Werner Albrecht)....Pages 185-192
Unterstützung der Integration von Flüchtlingen durch einen Social-Service-Club (Karl-Friedrich Gärtner)....Pages 193-202
Back Matter ....Pages 203-206
توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :
Dieses Fachbuch wendet sich an alle, die bei der beruflichen Integration von Geflüchteten mitwirken. Es beschreibt prozedurale, administrative und juristische Rahmenbedingungen der betrieblichen Integration und stellt praktische Beispiele von Integrationsprojekten namhafter Unternehmen vor. Schwerpunkt bilden Prozesse und Methoden der psychologischen Kompetenzfeststellung für Menschen, die ohne belastbare Berufsbiografie in den Arbeitsmarkt einmünden. Es werden Handlungsempfehlungen zur Gestaltung diagnostischer und betrieblicher Prozesse unterbreitet und unmittelbar nutzbare Methoden vorgestellt. Eine Pflichtlektüre für alle, die mit dem eigenen Unternehmen dazu beitragen wollen, eines der drängendsten gesellschaftlichen Probleme unserer Zeit zu bewältigen – und gleichzeitig die Chancen nutzen möchten, qualifizierte Talente für sich zu gewinnen.
پست ها تصادفی