دانلود کتاب Beziehungsgestaltung im interkulturellen Coaching: Eine erste empirische Annäherung
کتاب طراحی رابطه در مربیگری بین فرهنگی: اولین رویکرد تجربی نسخه زبان اصلی
دانلود کتاب طراحی رابطه در مربیگری بین فرهنگی: اولین رویکرد تجربی بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید
توضیحاتی در مورد کتاب Beziehungsgestaltung im interkulturellen Coaching: Eine erste empirische Annäherung
نام کتاب : Beziehungsgestaltung im interkulturellen Coaching: Eine erste empirische Annäherung
ویرایش : 1
عنوان ترجمه شده به فارسی : طراحی رابطه در مربیگری بین فرهنگی: اولین رویکرد تجربی
سری :
نویسندگان : Daniel Pauw (auth.)
ناشر : Springer
سال نشر : 2017
تعداد صفحات : 100
ISBN (شابک) : 9783658149642 , 9783658149659
زبان کتاب : German
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 2 مگابایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
توضیحاتی در مورد کتاب :
دانیل پاو برای اولین بار در حال انجام یک مطالعه بین المللی است تا بررسی کند که مربیان چگونه یک رابطه کاری پایدار با مشتریان با پیشینه های فرهنگی مختلف ایجاد و حفظ می کنند. نتایج نشان می‌دهد که تأثیرات فرهنگی می‌تواند فرآیند مربیگری را به طرق مختلف تحت تأثیر قرار دهد و چه عواملی برای توسعه موفقیت‌آمیز رابطه مهم هستند. پیوند دادن نتایج با یافته‌های حاصل از تحقیقات ارتباط بین فرهنگی و درمانی نه تنها تحقیقات فعلی مربیگری را به یک دیدگاه بین‌فرهنگی گسترش می‌دهد، بلکه به پزشکان توصیه‌های ملموس برای اقدام برای مدیریت شایسته تنوع فرهنگی ارائه می‌دهد.
این کار انجام شد. با اهدای جایزه مربیگری اردینگر 2016.
فهرست مطالب :
Front Matter....Pages I-IX
Einleitung....Pages 1-4
Stand der Forschung....Pages 5-31
Forschungsdesign....Pages 33-42
Ergebnisse....Pages 43-68
Diskussion....Pages 69-78
Back Matter....Pages 79-92
توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :
Daniel Pauw untersucht erstmals in einer internationalen Studie, wie Coaches mit Klienten unterschiedlicher kultureller Herkunft eine tragfähige Arbeitsbeziehung aufbauen und erhalten. Die Ergebnisse zeigen, dass kulturelle Prägungen den Coachingprozess auf verschiedenste Weise beeinflussen können und welche Faktoren für eine erfolgreiche Beziehungsgestaltung besonders wichtig sind. Die Verknüpfung der Ergebnisse mit Erkenntnissen aus der interkulturellen Kommunikations- und Therapieforschung erweitert nicht nur die aktuelle Coachingforschung um eine interkulturelle Perspektive, sondern bietet auch Praktikern konkrete Handlungsempfehlungen für den kompetenten Umgang mit kultureller Diversität.
Diese Arbeit wurde mit dem Erdinger Coaching-Preis 2016 ausgezeichnet.
پست ها تصادفی