Bottom Line Management

دانلود کتاب Bottom Line Management

32000 تومان موجود

کتاب مدیریت خط پایین نسخه زبان اصلی

دانلود کتاب مدیریت خط پایین بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید


این کتاب نسخه اصلی می باشد و به زبان فارسی نیست.


امتیاز شما به این کتاب (حداقل 1 و حداکثر 5):

امتیاز کاربران به این کتاب:        تعداد رای دهنده ها: 11


توضیحاتی در مورد کتاب Bottom Line Management

نام کتاب : Bottom Line Management
ویرایش : 1
عنوان ترجمه شده به فارسی : مدیریت خط پایین
سری :
نویسندگان :
ناشر : Springer-Verlag Berlin Heidelberg
سال نشر : 2009
تعداد صفحات : 108
ISBN (شابک) : 9783540714460 , 9783540714477
زبان کتاب : English
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 3 مگابایت



بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.

توضیحاتی در مورد کتاب :




مدیریت خط پایین رویکرد جدیدی برای مدیریت ارائه می دهد. اگر یک مدیر ارشد در یک سازمان هستید و روی میزی که در آن تصمیمات کلیدی گرفته می شود، می توانید به شما کمک کند. این به شما کمک می کند تا کارمندی ارزشمند باشید که به عنوان کار خوب سازمان شناخته می شود.

چه چیزی شما را برای سازمانتان ارزشمند می کند؟ اگر سازمان در صورت عدم پرداخت مبلغی به شما برای ورودی شما، ضرر می کند، ارزشمند هستید. اگر شما آنجا نبودید، سر باید کارهای بیشتری انجام دهد. بدون شما کمتر تولید می شود. در غیاب شما، تصمیمات ضعیف تری گرفته می شود.

اما برای اینکه شما ارزشمند باشید، نظرات شما باید واقعاً ارزشمند باشد. اگر ندانید که سازمان در حال تلاش برای دستیابی به چه چیزی است و رئیس سازمان و سایر رهبران چه استراتژی را برای تلاش برای دستیابی به آن اتخاذ کرده اند، یا اگر نتوانید در ایجاد خوب و سالم کمک کنید، نظرات شما نمی تواند ارزشمند باشد. تصمیمات هدفمند

مدیریت خط پایین به شما کمک می‌کند تا نتیجۀ سازمان را درک کرده و به آن کمک کنید.

مدیریت خط پایین ابزارهای ضروری را در اختیار شما قرار می‌دهد تا بتوانید واقعاً باشید. برای سازمان شما ارزشمند است.


فهرست مطالب :


Front Matter....Pages i-ix
Bottom Line Management: An Introduction....Pages 1-9
Purposeful Behavior: What Are We Working Toward?....Pages 11-21
Five Types of Organizational Bottom Lines....Pages 23-33
Benefits, Costs, Profits, and the Good Work of the Organization....Pages 35-48
Making Decisions to Maximize the Bottom Line....Pages 49-60
Three Good Decision Rules and Many, Many Bad Ones....Pages 61-75
Making Investment Decisions: Rate of Return and Net Present Value....Pages 77-89
Making Interdependent Decisions: People, Process, and Technology....Pages 91-102
Bottom Line Management: An Executive Summary....Pages 103-106

توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :


Bottom Line Management presents a new approach to management. It will help you if you are a senior manager in an organization and have a seat at the table where key decisions are made. It will help you be a valued employee recognized as doing the good work of the organization.

What makes you valuable to your organization? You’re valuable if the organization would lose out if it weren’t paying you for your input. The head would have significantly more to do if you weren’t there. Without you, less would be produced. In your absence, poorer decisions would be made.

But in order for you to be valuable, your input must truly be valuable. Your input cannot be valuable if you do not know what the organization is trying to achieve and what strategy the head of the organization and the other leaders have adopted to try to achieve it, or if you cannot contribute to the making of good, sound, purposeful decisions.

Bottom Line Management will help you understand the organization’s bottom line and contribute to it.

Bottom Line Management gives you essential tools so that you can truly be valuable to your organization.




پست ها تصادفی