دانلود کتاب Brilliant Coaching 3e: چگونه در محل کار خود یک مربی درخشان باشید بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید
در صورت ایرانی بودن نویسنده امکان دانلود وجود ندارد و مبلغ عودت داده خواهد شد
نام کتاب : Brilliant Coaching 3e: How to be a brilliant coach in your workplace
ویرایش : 3
عنوان ترجمه شده به فارسی : Brilliant Coaching 3e: چگونه در محل کار خود یک مربی درخشان باشید
سری : Brilliant Business
نویسندگان : Starr, Julie
ناشر : Pearson Education Limited : Pearson Business;FT Press
سال نشر : 2017
تعداد صفحات : 241
ISBN (شابک) : 1292139072 , 1292139080
زبان کتاب : English
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 3 مگابایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
هر مدیر و رهبر این پتانسیل را دارد که یک مربی درخشان باشد.
مربیگری عالی باعث افزایش مشارکت افراد می شود، یادگیری و عملکرد کوچینگ مهارت رهبری است که به شما کمک می کند بهترین ها را از تیم خود دریافت کنید، و کوچینگ درخشان نشان می دهد که چگونه می توانید آن را نیز داشته باشید.
با اتخاذ روش هایی که به طور خاص در تجارت توسعه یافته و اثبات شده اند، خواهید فهمید که برای یک رهبر یا مدیری که می تواند مربیگری کند، چه چیزی لازم است و از اصول ساده مربیگری در سناریوهای روزمره استفاده می کنید. با Brilliant Coaching شما توانایی مربیگری درونی خود را باز خواهید کرد و به سرعت از جوایز مشهودی بهره مند خواهید شد.
· از توانایی خود برای تبدیل شدن به یک مربی عالی اطمینان داشته باشید.
· مهارت های اصلی مربیگری را به کار ببندید
· عملکرد را در محل کار خود افزایش دهید
'نکات بسیار موثر در مربیگری اصولی که با مثالها و تمرینهای واقعی پشتیبانی میشوند. یک ابزار "درخشان" برای موفقیت.'
استیون آر. کاوی، نویسنده Tهفت عادت افراد بسیار موثر
< u>
«جولی یکی از مفیدترین کتابهایی را که در زمینه مربیگری خواندهام نوشته است. چیزی که من در مورد کتاب دوست دارم این است که به روشی کاملاً زمینی به نگرانی های بسیاری که مدیران و رهبران ممکن است هنگام اتخاذ این روش داشته باشند، می پردازد. با این حال، مهم نیست که یک مربی چقدر تجربه داشته باشد، آنها از بخش میانی کتاب که به روابط، گوش دادن، سؤال کردن و بازخوردها می پردازد، و همچنین بخش «دستور کار چه کسی؟» بسیار سود خواهند برد. نمونه های بی شماری از سوالات کوچینگ و بسیاری از نکات مربیگری در کادرهای جداگانه وجود دارد. جولی مطمئناً چیزهای خود را می داند.'
سر جان ویتمور، نویسنده کوچینگ برای اجرا
این کتاب برای مربیگری مدیر، مربیگری در محل کار، مربیگری برای عملکرد، توسعه مهارت های مربیگری مدیر و به طور کلی یادگیری نحوه مربیگری ایده آل است!
Every manager and leader has the potential to be a brilliant coach.
Great coaching increases people's engagement, learning and performance. Coaching is the must-have leadership skill that helps you get the best from your team, and Brilliant Coaching shows how you can have it too.
By adopting methods specifically developed and proven in business, you’ll discover what it takes to be a leader or manager who can coach, and apply simple coaching principle in everyday scenarios. With Brilliant Coaching you’ll unlock your inner coaching ability and reap the visibly rewards quickly.
· Feel confident in your ability to be a great coach
· Put core coaching skills into action
· Increase performance in your workplace
'Extremely effective tips on coaching principles backed up by true-to-life examples and exercises throughout. A “brilliant” tool for success.'
Stephen R. Covey, author of The 7 Habits of Highly Effective People
'Julie has written one of the most helpful books on coaching that I have read. What I like about the book is that it addresses in a very down to earth way the many concerns that managers and leaders might have when adopting this method. However, no matter how much experience a coach has, they will benefit greatly from the middle section of the book addressing relationships, listening, questioning and feedback, and also the section on “Whose agenda?” There are countless examples of coaching questions and many coaching tips in separate boxes. Julie certainly knows her stuff.'
Sir John Whitmore, author of Coaching for Performance
This book is ideal for manager coaching, workplace coaching, coaching for performance, developing manager coaching skills and generally learning how to coach!