توضیحاتی در مورد کتاب Built for Change: Essential Traits of Transformative Companies
نام کتاب : Built for Change: Essential Traits of Transformative Companies
ویرایش : 1
عنوان ترجمه شده به فارسی : ساخته شده برای تغییر: ویژگی های اساسی شرکت های تحول آفرین
سری :
نویسندگان : T.D. Klein
ناشر : Praeger
سال نشر : 2010
تعداد صفحات : 150
ISBN (شابک) : 0313381429 , 9780313381430
زبان کتاب : English
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 666 کیلوبایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
توضیحاتی در مورد کتاب :
چگونه و چرا شرکتهای انقلابی مانند گوگل، اپل، سیسکو، و خطوط هوایی جنوب غربی به وجود آمدند؟ رشد و موفقیت چنین شرکتهایی اگر نگوییم غیرممکن، فوقالعاده به نظر میرسد، اما با وجود پیشرفت و گسترش کسبوکارها، بارها و بارها اتفاق افتاده است تا جایی که به نظر میرسد "همه چیز قبلا انجام شده است." این برنامههای تجاری و ذهنیتهای خاص افراد پشت این شرکتهای «تحولپذیر» نادر است که این دستاوردهای خیرهکننده را ممکن میسازد. نویسنده در کتاب ساخته شده برای تغییر: ویژگیهای اساسی شرکتهای دگرگونکننده، آنچه را که این شرکتهای منحصربهفرد را از انبوهی که برای موفقیت در تلاش هستند متمایز میکند، آشکار میکند. دنیای رقابتی شدید این کتاب صاحبان مشاغل کوچک، کارآفرینان، و مدیران عامل شرکت های بزرگ، و همچنین سرمایه گذاران خطرپذیر، مدیران صندوق های نهادی، سرمایه گذاران فرشته، و اساتید دانشگاه و دانشجویان بازرگانی را مجذوب و سودمند خواهد کرد. خوانندگان یاد خواهند گرفت که چگونه شرکتهای متحول کننده را در حین توسعه پیدا کنند و چگونه میتوانند اصول پشت کسبوکارهایی مانند Starbucks، Dell و UPS را در شرکتهای خود اعمال کنند.
توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :
How—and why—did revolutionary companies like Google, Apple, Cisco, and Southwest Airlines come about? The growth and success of such companies seems extraordinary, if not impossible, yet it has happened repeatedly despite the advance and proliferation of businesses to the point where it would seem that "everything's already been done." It's the specific business plans and mindsets of the people behind these rare "transformative" companies that enable these stunning achievements.In Built for Change: Essential Traits of Transformative Companies, the author reveals what distinguishes these unique enterprises from the multitudes striving for success in a fiercely competitive world. This book will fascinate and benefit small business owners, entrepreneurs, and CEOs of large corporations, as well as venture capitalists, institutional fund managers, angel investors, and university professors and business students. Readers will learn how to spot transformative companies as they develop and how they can apply the principles behind businesses such as Starbucks, Dell, and UPS to their own enterprises.