دانلود کتاب Business Governance: Mitarbeiter- und Unternehmensführung in der Wissensgesellschaft
کتاب حاکمیت تجاری: مدیریت کارکنان و شرکت در جامعه دانش نسخه زبان اصلی
دانلود کتاب حاکمیت تجاری: مدیریت کارکنان و شرکت در جامعه دانش بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید
توضیحاتی در مورد کتاب Business Governance: Mitarbeiter- und Unternehmensführung in der Wissensgesellschaft
نام کتاب : Business Governance: Mitarbeiter- und Unternehmensführung in der Wissensgesellschaft
ویرایش : 1
عنوان ترجمه شده به فارسی : حاکمیت تجاری: مدیریت کارکنان و شرکت در جامعه دانش
سری : essentials
نویسندگان : Julia Müller, Anne-Katrin Neyer (auth.)
ناشر : Gabler Verlag
سال نشر : 2016
تعداد صفحات : 49
ISBN (شابک) : 9783658111007 , 9783658111014
زبان کتاب : German
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 2 مگابایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
توضیحاتی در مورد کتاب :
جولیا مولر و آن کاترین نیر بر اساس مشارکت های تحقیقاتی منتخب مدیریت شرکت و کارمند، ابزارها، اهداف و موقعیت های حاکمیت تجاری و ارتباطات آنها را به شیوه ای فشرده توضیح می دهند. با استفاده از فرمول حاکمیت تجاری، نویسندگان نشان می دهند که کارکنان و ابزارهای مدیریت شرکت باید به گونه ای انتخاب شوند که با اهداف و موقعیت های شرکت سازگار باشند. به لطف مفهوم کل نگر حاکمیت تجاری، مدیران - اگر آنها (نمونه) حاکمیت تجاری در شرکت باشند - می توانند شرکت ها را به روشی هدفمند در مسیر درست هدایت کنند.
فهرست مطالب :
Front Matter....Pages I-IX
Business Governance: Relevanz für Unternehmen & Definition....Pages 1-3
Die Business Governance: Situationen und Ziele....Pages 5-11
Business Governance: Instrumente....Pages 13-31
Business Governance in der Praxis....Pages 33-35
Back Matter....Pages 37-46
توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :
Julia Müller und Anne-Katrin Neyer erläutern in kompakter Weise, basierend auf ausgewählten Forschungsbeiträgen der Mitarbeiter- und Unternehmensführung, die Instrumente, die Ziele und die Situationen der Business Governance und deren Zusammenhänge. Anhand der Business Governance Formel zeigen die Autorinnen, dass Instrumente der Mitarbeiter- und Unternehmensführung so zu wählen sind, dass sie im Einklang mit Unternehmenszielen und -situationen stehen. Durch das ganzheitliche Konzept der Business Governance können Führungskräfte – wenn sie Business Governance im Unternehmen (vor)leben – Unternehmen zielgerichtet in die richtige Richtung führen.